近日，理公港鎮(zhèn)召開年輕干部座談會，機關(guān)站所20名35歲以下的年輕干部參加會議。

　　會議學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書記在中國人民大學(xué)考察時的重要講話精神，并就理公港鎮(zhèn)年輕干部成長計劃征求全鎮(zhèn)年輕干部的意見。年輕干部代表圍繞各自不同的工作崗位和成長經(jīng)歷，從不同角度談夢想、談未來、談工作，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真聆聽，主動分享自己的成長感悟，并與年輕干部探討交流，提出了殷切希望。

　　“我覺得可以采取自由結(jié)對的方式讓青年干部自己組成團隊，從方案的制定、活動的組織、資料的整理等環(huán)節(jié)均由青年干部自己發(fā)揮，這樣才能有效提升青年干部的工作能力。”一位干部說道。

　　在聽取了年輕干部的意見和建議后，鎮(zhèn)黨委書記杜勝結(jié)合自身多年工作經(jīng)歷，對年輕干部從三個方面提出了希望：一是要系好人生發(fā)展的“扣子”，要有一個堅如磐石般的信仰理念。二要勇挑干事創(chuàng)業(yè)的“擔(dān)子”，希望年輕干部磨煉鐵肩膀、錘煉鐵腳板、歷練鐵腰身，不怕苦不怕難地投入到基層工作之中。三要常照嚴(yán)于律己的“鏡子”，要戒驕戒躁，敬畏權(quán)力，堅守底線，慎獨慎初慎微慎欲。

　　下一步，理公港鎮(zhèn)將持續(xù)加強干部隊伍的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、業(yè)務(wù)訓(xùn)練，通過多途徑多方式培養(yǎng)、鍛煉年輕干部隊伍，為鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支持。