近年來，桃源縣堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的思路，切實加強基層婦女組織建設，創(chuàng)新活動載體，引導各級婦女組織和廣大婦女在建功立業(yè)、服務群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)。

一、強化組織領導，加強陣地建設。在年初制定組織工作要點時把婦建工作納入黨的建設總體規(guī)劃，制定了黨建帶婦建工作方案，實現(xiàn)了黨建、婦建工作目標同向、工作同心、行動同步。各級黨委與縣委組織部、縣婦聯(lián)簽訂黨建帶婦建工作目標責任書，把帶動工作落實情況作為年終組織工作目標考核的主要內容，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級抓落實的工作格局。縣委堅持把婦聯(lián)陣地建設作為抓手，在全縣40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、55個居委會、822個行政村全部建立婦聯(lián)基層組織，配備了專職婦聯(lián)干部；在縣直機關和事業(yè)單位中建立基層組織128個，配備了兼職婦聯(lián)干部，并依托村（社區(qū)）黨員活動中心建立了婦女活動陣地，全縣婦聯(lián)陣地建設得到進一步加強。

二、建立健全制度，提升能力水平。一是建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導制度。將縣婦聯(lián)納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動成員單位，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動每個環(huán)節(jié)的部署上都邀請縣婦聯(lián)干部參加，廣泛征求廣大婦女同志對活動開展的意見和建議。二是建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動保障制度。在婦建工作中堅持用制度為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供保障，先后建立了年度責任制考核、優(yōu)秀基層婦聯(lián)組織評選、信息報送考評、學習等四項制度，激發(fā)了婦聯(lián)干部的工作熱情。三是建立教育培養(yǎng)制度。找準婦建工作與縣中心工作的結合點，針對不同層次婦女的需求，開展形式多樣的培訓。同時將村以上婦女干部統(tǒng)一納入縣干部教育培訓計劃，截止目前，共分層次舉辦婦女培訓班7期，累計培訓婦女干部1336人次。

三、創(chuàng)新活動載體，服務社會群眾。在婦建工作中，始終堅持圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新載體，真正做到為人民群眾服務。一是實施“春風送崗位”行動。3月份，縣婦聯(lián)與縣人力資源和社會保障局、縣工會、縣工商聯(lián)聯(lián)合舉辦了“心連心”民營企業(yè)招聘會，為城鄉(xiāng)婦女提供就業(yè)崗位1800多個，使大部分前來求職的女性得以順利就業(yè)。二是推行小額擔保貸款。積極協(xié)調縣財政、勞動、金融機構啟動婦女小額信貸項目，聯(lián)合下發(fā)了《桃源縣促進就業(yè)小額擔保貸款實施細則》的通知，并成立了縣促進就業(yè)小額貸款擔保協(xié)調領導小組，最大限度地支持女性創(chuàng)業(yè)者貸款創(chuàng)業(yè)，目前已有35名女性獲得創(chuàng)業(yè)貸款284.5萬元。三是深化扶貧幫困活動。三年來籌集社會資金近30萬元，資助700多名貧困兒童完成學業(yè)；為60多名老年殘疾及特困婦女解決生產(chǎn)和生活中的實際問題。在省林業(yè)廳婦委會的大力支持下，建起500畝楠竹和100畝油茶扶貧示范基地。針對農村留守兒童，成立了一支由縣直單位女干部、女職工組成的近200人的“愛心媽媽”志愿者隊伍，開展結對幫扶活動，促進他們健康成長。