基層青年干部是我黨重點(diǎn)培養(yǎng)的人才隊(duì)伍之一，是我國(guó)未來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支勁旅。他們大部分奮斗在平凡崗位上，工作條件艱苦，工作壓力大，經(jīng)濟(jì)待遇低。黨的這批后備干部如何才能不辜負(fù)黨和人民的重托，不辜負(fù)這個(gè)偉大的時(shí)代呢？惟有克服困難，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，做到身處平凡崗位，力爭(zhēng)不凡業(yè)績(jī)。

一、    堅(jiān)定一個(gè)信念——共產(chǎn)主義信念

信念是人生奮斗的航標(biāo)，決定一個(gè)人的追求。當(dāng)代基層青年干部思想比較活躍，工作壓力較大，生活條件艱苦，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，有利于排除干擾，克服困難，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神干事業(yè)；有利于畢生事業(yè)的追求；有利于黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展。

二、    保持一個(gè)心態(tài)——平衡心態(tài)

一個(gè)良好的心態(tài)是我們干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，是克服困難、愉快工作的重要保證。廣大青年干部，尤其是廣大基層青年干部，保持好一個(gè)良好的心態(tài)更為重要?；鶎忧嗄旮刹可硖帡l件艱苦的環(huán)境中，工作壓力大，經(jīng)濟(jì)待遇低，思想上難免會(huì)有些波動(dòng)。但是，基層青年干部要從黨和國(guó)家發(fā)展的大局出發(fā)，把在基層工作當(dāng)作鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)；把在基層工作視為了解國(guó)情、把握事物發(fā)展規(guī)律的難得經(jīng)歷；把在基層工作看作展示自身才華、貢獻(xiàn)自己力量的重要平臺(tái)。切實(shí)做作出成績(jī)不自滿(mǎn)，遇到困難不退縮，碰到挫折不灰心，保持一個(gè)平衡的心態(tài)。

三、    強(qiáng)化一種精神——進(jìn)取精神

廣大基層青年干部生活在相對(duì)比較寬松、自由的環(huán)境里。這種環(huán)境往往容易滋生懶散、不思進(jìn)取，勢(shì)必會(huì)影響他們的健康成長(zhǎng)。因此，基層青年干部要經(jīng)常為自己敲敲警鐘，強(qiáng)化進(jìn)取精神。首先，要刻苦學(xué)習(xí)。培根曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“知識(shí)能塑造人的性格，求知可以改進(jìn)人天性”。置身于這個(gè)知識(shí)日新月異的時(shí)代基層青年干部要加強(qiáng)對(duì)黨和理論、現(xiàn)代管理學(xué)、科學(xué)技術(shù)等知識(shí)的學(xué)習(xí)。用知識(shí)武裝頭腦，用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐。其次，要強(qiáng)化鍛煉?；鶎忧嗄旮刹繐碛心挲g小、精力充沛的優(yōu)勢(shì)，缺乏經(jīng)驗(yàn)和能力。青年干部應(yīng)抓住在基層工作的機(jī)會(huì)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，向周?chē)娜罕妼W(xué)習(xí)，以充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)，提高自身能力。再次，要深入調(diào)查和思考?；鶎臃€(wěn)，國(guó)家安；群眾富，國(guó)家強(qiáng)。作為即將擔(dān)任建設(shè)國(guó)家重任的基層青年干部，要抓住與基層干部以及農(nóng)民群眾接觸的機(jī)會(huì)，深入調(diào)查，了解基層現(xiàn)狀，剖析基層不穩(wěn)定因素，探索解決辦法；準(zhǔn)確把握群眾的心態(tài)，了解他們所想所需，尋找確保其權(quán)利和利益，調(diào)動(dòng)其參與小康社會(huì)建設(shè)積極性的新路子。最后，要勤動(dòng)手。充分利用空閑時(shí)間，根據(jù)自己的調(diào)查素材撰寫(xiě)材料，以達(dá)到認(rèn)識(shí)上再深入，思想上再升華，方法上再探索之目的。

四、突出一個(gè)重點(diǎn)——?jiǎng)?chuàng)新工作方法

深化改革，加快“管理型”政府向“服務(wù)型”政府的轉(zhuǎn)變，形成小政府、大社會(huì)的格局，已成為政府體制改革的主要方向。由此，政府的權(quán)限和管理范圍都將隨社會(huì)的發(fā)展而改變。另外，由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)，我國(guó)已由“黃金發(fā)展期”向“矛盾凸顯期”轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)社會(huì)不協(xié)調(diào)，各種經(jīng)濟(jì)社會(huì)矛盾不斷顯現(xiàn)。面對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，要求我們根據(jù)事物發(fā)展的規(guī)律，結(jié)合過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，探索新方法。尤其基層青年干部要在工作期間，不僅要學(xué)習(xí)別人解決矛盾的方法，更要辯證地吸收別人的經(jīng)驗(yàn)和方法，大膽探索解決矛盾的新方法；不僅要做到思想上與時(shí)俱進(jìn)，工作方法上也要與時(shí)俱進(jìn)。