1.什么是黨的干部路線？怎樣正確理解和執(zhí)行黨的干部路線？
2.干部隊(duì)伍"四化"方針與德才兼?zhèn)湓瓌t的主要內(nèi)容是什么？
3.在干部工作中解放思想、更新觀念主要包括哪些方面？
4.干部工作如何為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)？

1．什么是黨的干部路線?怎樣正確理解和執(zhí)行黨的干部路線?
　 黨章規(guī)定："黨按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。"這是黨的干部工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也是新時(shí)期黨的干部路線的具體體現(xiàn)。 　 　
正確的政治路線要靠正確的組織路線宋保證和實(shí)現(xiàn)。干部路線是組織路線的重要組成部分，正確理解黨的干部路線，是搞好干部工作的前提和保證。貫徹黨的干部路線，必須做到：

(1)按照干部隊(duì)伍"四化"方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把堅(jiān)持黨的基本路線，思想作風(fēng)好，具有一定專業(yè)知識(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能開創(chuàng)新局面的干部選拔到不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，使他們擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)群眾進(jìn)行改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的歷史重任。

(2)堅(jiān)持懂人唯賢，反對(duì)任人唯親。選拔任用干部，要嚴(yán)格執(zhí)行德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不能以個(gè)人好怨和恩怨取人，更不能搞親親疏疏，拉山頭，搞宗派，以我劃線，培植個(gè)人勢(shì)力。

(3)要正確了解和識(shí)別干部，做到知人善任。"知人"是"善任"的基礎(chǔ)，要"知人"，就必須全面地熟悉、了解干部。要熟悉干部的思想作風(fēng)和政治品質(zhì)，了解他們的組織才能、工作實(shí)績和各自的特點(diǎn)，這樣才能更好地使用干部。為此，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)干部考察工作，通過各種方式，全面地、真實(shí)地了解干部。

(4)要合理調(diào)配使用干部，做到人盡其才。每個(gè)干部都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，都有不同的志趣和特長。因此，要根據(jù)每個(gè)干部的不同情況，合理調(diào)配，正確使用，用其所長，避其所短。

(5)加強(qiáng)培養(yǎng)教育，嚴(yán)格管理，全面提高干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞母刹浚环矫嬉幸庾R(shí)地把他們放到改革和建設(shè)的實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，增長才干；另一方面要有計(jì)劃地進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高他們的政治理論水平，豐富科學(xué)技術(shù)知識(shí)和管理知識(shí)。同時(shí)，對(duì)干部要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)經(jīng)常性的思想教育。

2．干部隊(duì)伍"四化"方針與德才兼?zhèn)湓瓌t的主要內(nèi)容是什么?

干部隊(duì)伍"四化"方針，是指干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針，這是新時(shí)期干部工作的根本指導(dǎo)方針。全面地貫徹執(zhí)行這一方針，對(duì)于推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，從組織上保證改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展，具有重大的意義。

干部隊(duì)伍"四化"，前提是革命化。革命化主要是指干部的政治方向、政治立場、政治品德和思想作風(fēng)。在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)期，對(duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部革命化的基本要求主要有兩條：一是忠誠于馬克思主義，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線；二是有全心全意為人民服務(wù)和無私奉獻(xiàn)的精神，廉潔勤政，公道正源。這是衡量干部革命化程度的主要標(biāo)志。只有堅(jiān)持革命化，才能堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定不移地沿著建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義道路前進(jìn)。因此，必須在革命化的前提下去實(shí)現(xiàn)年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。

"年輕化"是指干部要年富力強(qiáng)，具有旺盛的精力和健全的體魄，能夠勝任緊張、艱巨的工作。干部隊(duì)伍的年輕化，就是形成合理的年齡結(jié)構(gòu)，始終保持干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和旺盛的生命力。對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍來說，就是要培養(yǎng)和造就千百萬社會(huì)主義事業(yè)的接班人，實(shí)現(xiàn)新老干部的合作與交替。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子來說，則是要形成以中青年干部為主體的梯形年齡結(jié)構(gòu)，使領(lǐng)導(dǎo)班子更加富有朝氣和活力。

知識(shí)化、專業(yè)化是對(duì)干部文化素質(zhì)和專業(yè)水平的要求。不論從事什么工作的干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要熟悉和掌握馬克思主義理論和文化科學(xué)知識(shí)，都要具備較高的文化程度和知識(shí)水平，而且要成為精通本職工作的內(nèi)行。

干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，體現(xiàn)了對(duì)干部的品德、才能、知識(shí)、體質(zhì)等方面要求的統(tǒng)一，四者缺一不可。

德才兼?zhèn)湓瓌t與干部隊(duì)伍"四化"方針有著密切的聯(lián)系。"四化"方針是從干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子整體上說的，是建設(shè)一支什么樣的干部隊(duì)伍的問題。德才兼?zhèn)湓瓌t主要著眼于干部的個(gè)體，是考察和選拔干部應(yīng)遵循的基本原則和基本標(biāo)準(zhǔn)。

德才兼?zhèn)洌菍?duì)干部的全面要求，德主要是對(duì)干部思想政治和作風(fēng)方面的要求，才主要是對(duì)干部能力和水平的要求。黨章規(guī)定的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的六項(xiàng)條件，是德才兼?zhèn)湓瓌t的具體化。德才兼?zhèn)湓瓌t也是一個(gè)完整的統(tǒng)一體，不能割裂，不能偏廢。但德和才相比較，德則是第一位的。只有在正確的政治方向指導(dǎo)下，干部的聰明才智才能更好地為人民的事業(yè)服務(wù)。因此，選拔干部首先要把好政治關(guān)，同時(shí)又要考察其有無真才實(shí)學(xué)。

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，必須注重干部的實(shí)績。干部的德和才，往往體現(xiàn)在他的工作實(shí)績上。通過實(shí)績來衡量干部的德和才，是辯證唯物主義在干部工作中的具體運(yùn)用，是實(shí)事求是精神的具體體現(xiàn)。在建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的事業(yè)中，干部的德才如何，主要看其在執(zhí)行黨的基本路線的實(shí)踐中取得的成績。

3．在干部工作中解放思想、更新觀念主要包括哪些方面?

鄧小平同志指出，選賢任能也是革命。解放思想，更新觀念，是做好新形勢(shì)下干部工作的前提條件。當(dāng)前在干部工作中解放思想，更新觀念，主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面作出努力：

(1)樹立不拘一格選人才的觀念。在提拔使用干部的工作中，論資排輩的思想影響還沒有完全克服。這種觀念，不利于年輕干部成長，不利于班子形成合理的年齡結(jié)構(gòu)，不利于黨的事業(yè)。要進(jìn)一步破除這種思想觀念，對(duì)那些品德好，能力強(qiáng)，又有發(fā)展?jié)摿?，盡管任職時(shí)間短一點(diǎn)，年紀(jì)輕一些的干部，也要大膽提拔，敢于往前排，給他們壓擔(dān)子。

(2)樹立用人看主流、看本質(zhì)、看發(fā)展的觀念。選拔干部，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)，青中選優(yōu)，不能求全責(zé)備?？锤刹浚此娜繗v史和全部工作，不能只看一時(shí)一事。不要把有獨(dú)立見解，當(dāng)作驕傲自大；把堅(jiān)持原則，當(dāng)作剛愎自用；把大刀闊斧、雷厲風(fēng)行，當(dāng)作急躁、蠻干；把敢闖敢試，勇于創(chuàng)新，當(dāng)作出風(fēng)頭、搞形式；把敢于同不良傾向作斗爭，當(dāng)作鬧不團(tuán)結(jié)、鬧矛盾。要從實(shí)際出發(fā)，全面地分析干部的長處和短處，用其所長，避其所短。對(duì)本質(zhì)好、主流好、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹浚m有某些缺點(diǎn)，也要敢于合理使用，同時(shí)幫助他們克服缺點(diǎn)，更好地發(fā)揮他們的作用。

(3)增強(qiáng)民主意識(shí)，擴(kuò)大干部工作中的民主。在改革開放的新形勢(shì)下，要進(jìn)一步樹立人民公仆由人民來選擇的觀點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)干部工作中的民主與黨管干部相一致的傳統(tǒng)，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與向人民群眾負(fù)責(zé)相一致的觀點(diǎn)，人才只有在公開、平等、競爭、擇優(yōu)的條件下才能大量涌現(xiàn)的觀點(diǎn)。

4．干部工作如何為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)?

黨章明確指出："中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義事業(yè)中，必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，其他各項(xiàng)工作都服從和服務(wù)于這個(gè)中心。"干部工作也不能例外。干部工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，主要應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

(1)要牢固樹立干部工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)的思想，密切結(jié)合經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放的實(shí)踐做好干部工作，提高為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性。

(2)要緊緊圍繞貫徹執(zhí)行黨的基本路線，發(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的需要，大力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要按照干部隊(duì)伍"四化"方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，努力做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整、配備工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹黨的基本路線、全心全意為人民服務(wù)、具有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

(3)大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，努力造就大批能夠跨世紀(jì)擔(dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)人才。要解放思想，放開視野，拓寬知人渠道，不拘一格選拔人才，把那些經(jīng)過改革和建設(shè)的實(shí)踐鍛煉與考驗(yàn)，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，大膽地放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，使領(lǐng)導(dǎo)層保持應(yīng)有的活力和朝氣。

(4)要牢固樹立"科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力"的觀念，尊重知識(shí)，尊重人才，努力培養(yǎng)造就一支適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和建立有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度要求的、善于在國內(nèi)外市場競爭中辦好企業(yè)的社會(huì)主義企業(yè)家隊(duì)伍，努力培養(yǎng)造就一支具有世界先進(jìn)水平的科技專家和其它各類專門人才隊(duì)伍。

(5)要適應(yīng)建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，結(jié)合黨政機(jī)關(guān)推行國家公務(wù)員制度、機(jī)構(gòu)改革和企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，加快干部人事制度改革的步伐，逐步形成優(yōu)秀人才能夠脫穎而出、富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制。