如何做一名忠誠的組工干部
發(fā)布時間：2012-09-28 00:00:00 訪問次數: 余志龍 信息來源：遠教中心
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北宋理學家程頤說過：“人無忠信，不可立于世。”古往今來，為官為人，忠誠都是一種值得敬佩的品質。對于組工干部而言，講忠誠就是要政治過硬、工作一流、作風務實、思想純潔、形象優(yōu)良。具體來說就是做到五個方面：
一是政治上要明辨是非。組織工作是黨的政治工作的一部分，作為政治工作最核心的要求就是講政治、講黨性。組工干部忠誠的首要體現就是忠誠于黨，做黨性最強的干部是中央對組工干部的一貫要求。作為一名組工干部，要時刻保持政治上的清醒，在從事組織工作的時候，不能迷失方向，不能偏離大局，不能感情用事，不能丟掉操守。想問題、辦事情不能忘乎所以、為所欲為，要具有政治敏銳性，時刻站在講政治的高度進行分析和思考，在大是大非面前不含糊。
二是工作上要恪盡職守。激情是一種源自內心深處的熱愛。只有對事業(yè)忠誠，才會激發(fā)工作上的激情，也才會敬崗愛業(yè)、恪盡職守。要正確對待功勞、苦勞、疲勞，做到有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。一個組工干部是不是講忠誠，評判標準就是兩點：觀其言，察其行。看其工作表現、工作態(tài)度、工作成效、工作特色。因此組工干部講忠誠，就是要對待工作飽含激情，能夠做到知責思為，履責能為，盡責善為，立足本職，恪盡職守、踏踏實實地完成好自己的工作任務，履行好自己的工作職責。
三是作風上要腳踏實地。作為組工干部，要養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干、求真務實的工作作風，要發(fā)揚實干精神，在工作中要始終保持平和的心態(tài)，多想想在組織部門學到了什么，能力提高了多少。面對困難和挑戰(zhàn)，遇到矛盾和問題，決不推諉扯皮，敢于一抓到底，抓出成效，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為，認真抓好各項工作的落實。不能當“甩手掌柜”，不能習慣于通過電話、指令來落實工作，對于工作在下面的落實情況一無所知，更談不上掌握基層一線最真實、最直接的第一手資料。因此說，講忠誠必須是在抓好工作的前提下來講忠誠，沒有務實的作風，沒有腳踏實地的態(tài)度，就沒有忠誠可言。
四是思想上要心無旁騖。有句話說得好：使人疲憊的往往不是遠方的高山，而是鞋里的一粒沙子。對組工干部而言，私心雜念就是“沙粒”，只有把“沙粒”倒掉，才能穩(wěn)步前行。作為組工干部，我們要時刻保持一顆平常心，以平常心態(tài)對待周圍一切，把職位看待淡一些，把個人利益看得輕一些，要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織。要“管”住自己的心，做到心無雜念。只有這樣才能在心態(tài)上多一點冷靜與穩(wěn)重，少一份急躁與輕?。欢嘁环葑月珊妥允?，少一份私心和雜念。因此組工干部要講忠誠，就要堅守自己的理想信念，修正自己的人生觀、價值觀，盡量避免和排除外界因素對組工干部內心的影響，做一個思想純潔的人。
五是形象上要公道正派。公道正派這是對組工干部最基本的要求，是切實履行黨和人民賦予的神圣職責，不負重托、不辱使命的根本所在，是做一名稱職的組工干部的必要條件。組工干部作為“管干部的干部、管人才的人才、管黨員的黨員”，更多的時候是代表黨的形象，是黨員干部、黨的基層組織的形象代言人。而做一名合格的組工干部，首先，要正派做人。組工干部一定要心胸坦蕩，旗幟鮮明，任何時候言行一致，表里如一，堂堂正正做人，不搞“當面一套，背后一套”，樹立正派的良好形象。其次，要公道做事。要自覺帶頭營造公平公正的良好風氣，憑良心辦事，憑公心處事，正確使用好手中權力；要堅持一把尺子量長短、一個標準論高低，不能搞厚此薄彼，自覺做到不為利益、關系和人情所左右，樹立公道做事的良好形象。
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