組工干部言談“四要”
發(fā)布時間：2008-07-23 08:03:00 訪問次數(shù): 山東省昌邑市委常委、組織部長 李慶友 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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由于工作崗位特殊，組工干部的言談往往具有一定的導(dǎo)向性，倍受人們關(guān)注。特別是在與基層黨員干部和群眾的交往中，有時不經(jīng)意之間的一句話就可能會給個人和組織帶來不利影響。因此，組工干部必須注重個人的言談修養(yǎng)，努力做到“四要”。
要嚴謹而不疏漏
組織工作政策性、原則性較強的特點,要求組工干部時刻要有責任感、角色感，在說話時丁是丁、卯是卯，力爭嚴謹再嚴謹，不能想怎么說就怎么說，想怎么表態(tài)就怎么表態(tài)。因此，組工干部必須認真學(xué)習(xí)組織人事工作政策法規(guī)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，對相關(guān)規(guī)定要求爛熟于心，努力做熟悉業(yè)務(wù)的“政策通”，清楚人頭的“活字典”，掌握各項工作的“多面手”。只有這樣，才能在開展工作時得心應(yīng)手，在回答涉及政策的各種問題時準確全面、有理有據(jù)，而不至于含糊不清、似是而非，“以其昏昏,使人昭昭”。同時，組織工作特別是干部工作，紀律性要求比較嚴，組工干部要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，時刻繃緊嚴守紀律這根“弦”，恪守職業(yè)道德，養(yǎng)成三思而后言的良好習(xí)慣。對那些千方百計試圖打聽消息、探聽口風的人，要有禮有節(jié)、守口如瓶、滴水不漏，使其知難而退；對那些拉關(guān)系、走后門、跑官要官者，要旗幟鮮明地予以拒絕，并通過宣傳黨的干部路線、方針、政策做好思想政治工作，促使其將全部精力放在工作上，堅決杜絕模棱兩可、態(tài)度曖昧、許諾暗示等不負責任的現(xiàn)象。
要莊重而不輕浮
組工干部與普通人一樣，并非生活在真空中，也有自己的生活圈、朋友圈、社交圈，但是應(yīng)當注意的是，無論在什么場合，組工干部都要時刻牢記自己的身份，明白自己不僅是一個社會人、自然人，而且是一個政治人、黨的人，努力做到站在正確的立場講正確的話，發(fā)揮好言傳身教作用。不管在言談中涉及什么話題，首先要從講政治的高度辨別能否議論、議論的方法和深淺，分清輕重，講究分寸，把握尺度，注意得體，不輕易隨聲附和人云亦云，始終有一個最低的言談底線。特別是在開玩笑時，要看場合、分對象、講適度，弘揚健康樂觀、積極向上的精神，摒棄低級趣味、嘩眾取寵的奇談怪論，切忌一時興起、順口開河，開一些有傷大雅的庸俗玩笑，引起其他人的反感。要講究語言文明，不在言談間夾雜粗話、臟話，以低劣的廉價“幽默”取悅聽眾。對于傳播“黃段子”、“葷段子”之類的談?wù)摚芏h之，通過不理不睬或有意識地引入一個新話題對其進行“冷處理”，使說傳者找不到市場自然知趣收斂，切不可搭腔發(fā)笑、跟風慫恿，更不能熱衷傳播、參與其中。
要深刻而不膚淺
言談是人們表達思想、見解、觀點的重要方式，也是一個人道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)、教養(yǎng)良知等精神內(nèi)涵的外在表現(xiàn)?？鬃釉?“言之不文，行之不遠?！币粋€人的言談同樣如此。如果組工干部認為自己代表的是組織，講得好不好都會有人聽，久而久之,就會失去聽眾,影響自己在他人心目中的形象。唯有“胸藏錦繡”，方能“口吐華章”。要使自己的言談條理清晰、邏輯嚴謹、見解獨到，避免以偏概全、以點代面、簡單偏激，給人留下膚淺的印象，需要善于學(xué)習(xí)積累，不斷拓寬知識面。當前，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，組織工作面臨著許多新情況、新問題，對組工干部的要求也越來越高。組工干部除精通熟悉業(yè)務(wù)工作知識外，對其他方面的知識也要廣泛涉獵，尤其要認真鉆研經(jīng)濟、法律、科技、金融、哲學(xué)等方面的知識，努力使自己成為復(fù)合型人才。在此基礎(chǔ)上，還要善于觀察思考，經(jīng)常結(jié)合生活和工作實踐領(lǐng)悟體會、總結(jié)提煉，努力提高認知能力和水平，養(yǎng)成多角度、深層次認識和分析問題的良好習(xí)慣。通過日積月累、厚積薄發(fā)，增強自己言談的感染力、穿透力和說服力。
要親和而不尖刻
“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。同樣的道理用不同的語言來表達，很可能會收到完全不同的效果。這不僅是一個技巧問題，也是一個態(tài)度問題。作為管黨員的黨員、管干部的干部，組工干部既是人民群眾的公仆，又是“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的“服務(wù)員”。當好這一雙重角色，首先要求組工干部必須擺正位置、端正態(tài)度，懷著滿腔熱情，謙虛、平和、達觀地對待每位同志，堅決杜絕自以為是、盛氣凌人、固執(zhí)己見等不良傾向。當來人咨詢辦事時，要力戒簡單粗暴、推諉扯皮的衙門作風，熱情招呼、周到服務(wù)，給人以“到家”的感覺；到基層調(diào)研工作時，要力戒居高臨下、以勢壓人的官僚作風，溫和莊重、謙恭得體，爭取黨員干部群眾的配合；做思想政治工作時，要力戒“我講你聽，不聽就批”的訓(xùn)導(dǎo)作風，和風細雨、循循善誘，使之入耳、入腦、入心。另外，還應(yīng)掌握一定的言談技巧，堅持既擺事實又講道理、既以理服人又以情動人，從而最大限度地消除心理隔閡，營造輕松和諧的氛圍，使廣大服務(wù)對象如沐春風，感受到親人般的溫暖。
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