組工干部要念好“三字訣”
發(fā)布時(shí)間：2008-09-17 11:20:00 訪問次數(shù): 河北省邱縣縣委常委、組織部長(zhǎng) 王延平 信息來源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
-
樹立講黨性、重品行、作表率的組工干部新形象，是新時(shí)期對(duì)組工干部提出的新要求，更是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體舉措。組工干部必須強(qiáng)化自身建設(shè)，念好“新、寬、和”三字訣，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
念好“新”字訣，做與時(shí)俱進(jìn)的“弄潮兒”?！靶隆?，即創(chuàng)新。創(chuàng)新是科學(xué)發(fā)展觀的精髓，是工作的動(dòng)力和源泉。缺乏創(chuàng)新，組織工作就不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求，就難以保證科學(xué)發(fā)展。組工干部要進(jìn)一步更新觀念，大膽解放思想，注重培養(yǎng)自己的沿海意識(shí)、開放意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，在工作創(chuàng)新中研究新情況，形成新認(rèn)識(shí)，開拓新思路，探索新方法，推動(dòng)組織工作在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展，在發(fā)展的過程中升華。推動(dòng)工作創(chuàng)新首要任務(wù)就是要建立和完善創(chuàng)新工作機(jī)制，用機(jī)制激勵(lì)和引導(dǎo)各級(jí)干部積極參與工作創(chuàng)新。一是建立創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，成立專門的創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，根據(jù)總體工作目標(biāo)，以一種超越地域疆界的全方位開放的大視角謀劃創(chuàng)新工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)創(chuàng)新工作開展。二是建立評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制。實(shí)施以績(jī)效考核、定期考評(píng)、張榜上墻等形式為主要內(nèi)容的“亮點(diǎn)工程”,根據(jù)每名干部的“亮點(diǎn)工程成果”，統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新工作成效，鼓勵(lì)干部立足本職，爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)特色、出精品。三是建立創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。要樹立抓落實(shí)就是抓創(chuàng)新的理念，及時(shí)把具有普遍指導(dǎo)意義和實(shí)踐證明行之有效的成果轉(zhuǎn)化為政策性文件或制度，同時(shí)將創(chuàng)新成果與總結(jié)推廣典型相結(jié)合, 確保創(chuàng)新成果效益最大化、持久化，提升工作的整體水平。四是建立宣傳引導(dǎo)機(jī)制。在推進(jìn)工作創(chuàng)新的各個(gè)階段，及時(shí)總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，多種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，努力營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的良好氛圍，讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位。
念好“寬”字訣，做科學(xué)發(fā)展的“生力軍”。“寬”，即寬廣、開闊。李源朝同志指出，要“做眼界寬、思路寬、胸襟寬的領(lǐng)導(dǎo)干部”。 組工干部作為“管干部的干部”、特殊部門的干部，其眼界、思路、胸襟必須要更加開闊。首先，要拓寬知識(shí)層面?！安┯^約取，厚積薄發(fā)”。組工干部要適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，端正學(xué)習(xí)品行，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，注重知識(shí)積累，提升理論素養(yǎng)?！皩?shí)踐是智慧和力量的根本來源。”要注重實(shí)踐鍛煉，多深入基層開展調(diào)研，多參與到經(jīng)濟(jì)、信訪部門掛職，或到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行“野外生存訓(xùn)練”，以獲得強(qiáng)烈的視覺沖擊力和思想震憾力，正視差距，并在實(shí)踐中豐富閱歷，增長(zhǎng)才干，提高科學(xué)發(fā)展的能力、組織協(xié)調(diào)的能力、學(xué)習(xí)實(shí)踐的能力和服務(wù)群眾的能力。其次，要拓寬選人視野?！笆⑹烂髦鳠o遺才”，組工干部要五湖四海，做一個(gè)慧眼識(shí)才的“伯樂”。要樹立民主、公開、公正的理念，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，努力把政治上靠得住、發(fā)展上有本事、群眾信得過的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要充分發(fā)揮考核機(jī)制促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的激勵(lì)、導(dǎo)向作用，激發(fā)各級(jí)干部干事、創(chuàng)業(yè)、為民的積極性。要克服自我封閉思想，放下架子，廣交各界朋友，借他人耳目了解識(shí)別干部。要走出自己的辦公室，在基層干部群眾中了解和選拔人才，克服選身邊人、選熟悉人的現(xiàn)象。再次，要拓寬工作領(lǐng)域。組工干部要增強(qiáng)大局意識(shí)，堅(jiān)持組織工作服從服務(wù)于黨委的中心任務(wù)，善于從全局高度看待組織工作，跳出“就干部說干部、就組織抓組織”的思維模式，自覺把工作放在科學(xué)發(fā)展的大局中去認(rèn)識(shí)、謀劃和部署，不斷拓寬工作領(lǐng)域，尋求組織工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最佳結(jié)合點(diǎn)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和組織保證。尤其是在各類突發(fā)性事件中，組工干部更應(yīng)該充分發(fā)揮模范帶頭作用，努力拓寬和豐富組織工作服務(wù)中心工作的思路和內(nèi)涵。
念好“和”字訣，做和諧穩(wěn)定的“頂梁柱”。“和”，即平和、和諧。組工干部作為管黨員、管干部的干部，身份特殊，更應(yīng)該努力維護(hù)黨群干群關(guān)系的和諧，增強(qiáng)為干部群眾服務(wù)的意識(shí)，放平心態(tài)，看淡名利，甘為他人成長(zhǎng)的扶梯。一是干群關(guān)系要和諧。組工干部要做和諧干部群眾關(guān)系的使者。要主動(dòng)從離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員中聘請(qǐng)部風(fēng)評(píng)議員，加強(qiáng)對(duì)自身言行的監(jiān)督。要主動(dòng)加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、企業(yè)的聯(lián)系，建立基層聯(lián)系點(diǎn)，定期到聯(lián)系點(diǎn)傾聽群眾心聲，了解群眾所需所盼。注重對(duì)貧困黨員、困難群眾等弱勢(shì)群體的關(guān)懷關(guān)愛，努力實(shí)現(xiàn)以黨群、干群關(guān)系的和諧，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。二是為人處事要和諧。組工干部要嚴(yán)于律己，寬于待人，為人處事更應(yīng)該有和而不同的勇氣、智慧和魄力。要有容人之量、君子之風(fēng)，大事講原則、小事講風(fēng)格，遇事多溝通、多商量、多提醒，形成互勉共進(jìn)的良好風(fēng)氣。要做到一切從工作出發(fā)，既能夠發(fā)表自己的意見和見解，敢于善意提醒，又能夠虛懷若谷，接納不同意見，不把工作上的分歧帶到人際關(guān)系之中，努力創(chuàng)造一個(gè)和諧、健康的工作和生活環(huán)境。三是心態(tài)調(diào)整要平和。組工干部因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑?，基層往往高看一眼，領(lǐng)導(dǎo)常常厚愛一籌，容易淡化憂患意識(shí)。所以，更應(yīng)該時(shí)刻保持清醒的頭腦，牢固樹立自律意識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。要常以“講黨性、重品行、作表率”為鏡，照一照自己的作為，查一查存在的不足，時(shí)時(shí)自重，日日自省。要克服比攀心理和急躁心理，科學(xué)而冷靜地看待他人的升遷，以良好的心態(tài)安心工作，以積極的態(tài)度努力成長(zhǎng)，以“十年磨一劍”的恒心和毅力，去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
湘公網(wǎng)安備 43072502000244號(hào)
