“五型”共塑 樹立組工干部新形象
發(fā)布時(shí)間：2008-09-27 13:24:00 訪問次數(shù): 中共建甌市委常委、組織部長(zhǎng) 羅建斌 信息來源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組工干部作為管干部的干部，由于部門工作的特殊性，其自身建設(shè)，不僅事關(guān)“組工干部形象”，也事關(guān)組織工作水平，更與黨的形象和黨的事業(yè)大局息息相關(guān)。今年開始在全國(guó)組織系統(tǒng)開展的“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，不僅在現(xiàn)在，而且在以后，都應(yīng)該成為組工干部的行為準(zhǔn)則、成為區(qū)別于其他黨員干部的重要標(biāo)志。每位組工干部應(yīng)該通過踐行“講黨性、重品行、作表率”，加強(qiáng)各方面的培養(yǎng)鍛煉，努力把組織部門這支隊(duì)伍塑造成學(xué)習(xí)型、自律型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型的團(tuán)隊(duì)。
一、注重理論積累，塑造學(xué)習(xí)型組工團(tuán)隊(duì)形象。學(xué)習(xí)是今天這個(gè)偉大時(shí)代賦予我們的要求。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科技發(fā)展日新月異、一日千里，每個(gè)人都面臨著十分激烈的競(jìng)爭(zhēng)，如果平時(shí)不學(xué)習(xí)，不靠學(xué)習(xí)不斷地提高自己、發(fā)展自己，那么，跟不上形勢(shì)、被淘汰將是隨時(shí)可能的事情。作為組工干部，處于黨委重要職能部門的關(guān)鍵崗位，是對(duì)干部實(shí)施管理的具體執(zhí)行者，更要注重加強(qiáng)理論積累，增強(qiáng)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的自覺性，把學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的必修課程，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，靈活運(yùn)動(dòng)馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，才能正確觀察和認(rèn)識(shí)形勢(shì)，才能不斷增強(qiáng)組織工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，才能保持高度的政治敏感性和政策觀念，無條件貫徹執(zhí)行黨中央的方針政策，無條件服從黨委決策，真正做到政治上靠得住。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，塑造自律型組工團(tuán)隊(duì)形象。風(fēng)成于上，俗形于下。組工干部代表著一級(jí)黨的組織對(duì)干部實(shí)施管理工作，由于工作的特殊性，組織部門的作風(fēng)狀況，就象是社會(huì)行為規(guī)范的風(fēng)向標(biāo)，黨風(fēng)好了，部風(fēng)好了，作風(fēng)好了，政風(fēng)、民風(fēng)才會(huì)好。因此，這就要求我們組工干部要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)待每件事都要做到精益求精，穩(wěn)中求細(xì)，事前要充分考慮，進(jìn)行反復(fù)論證，形成決策后，要不折不扣抓好落實(shí)。要時(shí)刻保持清醒的頭腦，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，嚴(yán)守法紀(jì)，潔身自好，不斷提高黨性修養(yǎng)。努力做到不為名所累，不為利所縛，不為失所怨，不為欲所惑，不為色所誘，真正做到耐得住寂寞，管得住小節(jié)，守得住清貧。清心寡欲，淡泊名利，經(jīng)受住名位、權(quán)力、金錢、親情等方面考驗(yàn)，做到在誘惑面前眼不紅、心不亂、手不伸、腰不彎，清清白白、堂堂正正，經(jīng)得住考驗(yàn)、頂?shù)米⊥犸L(fēng)，切實(shí)做到公道正派。黨風(fēng)正則干群和，干群和則事業(yè)興，只有我們緊緊把握好作風(fēng)建設(shè)這個(gè)“總開關(guān)”，就能帶好政風(fēng)、民風(fēng)，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)！
三、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，塑造創(chuàng)新型組工團(tuán)隊(duì)形象。創(chuàng)新意識(shí)是決定一個(gè)國(guó)家、民族創(chuàng)新能力最直接的精神力量。在今天，創(chuàng)新能力實(shí)際就是國(guó)家、民族發(fā)展能力的代名詞，是一個(gè)國(guó)家和民族解決自身生存、發(fā)展問題能力大小的最客觀和最重要的標(biāo)志。創(chuàng)新會(huì)促成社會(huì)多種因素的變化，能促成人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化，提升人的本質(zhì)力量，從而帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)的全面進(jìn)步。同時(shí)，它確定了一種新的人才標(biāo)準(zhǔn)，它代表著人才素質(zhì)變化的性質(zhì)和方向。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)是新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)組工干部的必然要求。堅(jiān)持推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)和推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程緊密結(jié)合，是我們黨加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)的一條寶貴經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)社會(huì)主義事業(yè)日新月異的發(fā)展變化，要求組工干部一定要牢固樹立改革的精神，強(qiáng)化創(chuàng)新的意識(shí)，大膽探索，銳意創(chuàng)新，始終保持一種朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持一種蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣。只要是有利于組織工作發(fā)展的事，都可以想，堅(jiān)決地試，使組織工作真正做到體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
四、增強(qiáng)服務(wù)能力，塑造服務(wù)型組工團(tuán)隊(duì)形象。組織部門是黨委管理干部和總攬人才資源的綜合部門，我們的工作性質(zhì)決定了我們必須天天與“人”打交道，尤其要注重提高服務(wù)質(zhì)量，處處為人設(shè)想，不要自視高人一等，要具備甘為“孺子?！钡木?。每位組工干部都要具備樂于奉獻(xiàn)、主動(dòng)服務(wù)、勤儉節(jié)約、大公無私、心胸開闊、顧全大局、與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì)。每一個(gè)人都要盡職、盡責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，要提高服務(wù)品格，愿為人梯，與人為善，扎扎實(shí)實(shí)做事，低調(diào)內(nèi)斂做人。在與基層同志和群眾打交道時(shí)，平等相處，以禮相待，多溝通、多協(xié)商，不能有特權(quán)思想。要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，下功夫提高知人識(shí)人能力，看準(zhǔn)、用好干部。還要努力培養(yǎng)妥善化解矛盾的能力，善于解“疙瘩”，循循善誘地做干部思想工作。要增強(qiáng)協(xié)調(diào)各方的能力，既充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，又善于團(tuán)結(jié)大家一道工作。平時(shí)注重錘煉服務(wù)作風(fēng)，從小處入手，對(duì)群眾來訪禮貌熱情，干工作一絲不茍，對(duì)干部公道正派，處處體現(xiàn)組織部門黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家的可親可信，增強(qiáng)組織部門的凝聚力和親和力。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)，塑造和諧型組工團(tuán)隊(duì)形象。組織部門作為黨委的重要組成部門，時(shí)刻關(guān)乎黨的形象，尤其要注意加強(qiáng)自身建設(shè)。作為組工干部要強(qiáng)化遵章守紀(jì)的意識(shí)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律和工作紀(jì)律，模范遵守黨章，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，按黨內(nèi)規(guī)矩辦事，按程序辦事。要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。組織工作很嚴(yán)謹(jǐn)，很規(guī)矩，紀(jì)律要求也很高，平時(shí)工作上很嚴(yán)肅，更要在生活上營(yíng)造“家”的氛圍，部機(jī)關(guān)同事間要多溝通、多協(xié)作、多幫助，大事講原則，小事講風(fēng)格，對(duì)待工作大家要齊心協(xié)力，對(duì)待生活要相互關(guān)心，遇到問題要開誠(chéng)布公拿到桌面解決，遇到矛盾要心平氣和坐下協(xié)商，做到精誠(chéng)團(tuán)結(jié)一條心，上下一致抓工作，這樣才能形成一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧謀發(fā)展、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好工作氛圍，才能真正做到為社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
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