發(fā)揚(yáng)奧運(yùn)精神 打造過(guò)硬隊(duì)伍
發(fā)布時(shí)間：2008-10-27 08:14:00 訪(fǎng)問(wèn)次數(shù): 中共長(zhǎng)泰縣委常委、組織部長(zhǎng) 黃志堅(jiān) 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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北京奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)的成功舉辦，向世界展示了中國(guó)人民追求卓越、敢于超越的信心和勇氣，同時(shí)也標(biāo)志著“更高、更快、更強(qiáng)”的奧運(yùn)精神在我國(guó)得到更好的傳承和發(fā)揚(yáng)。聯(lián)系到當(dāng)前正在開(kāi)展的“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)奧運(yùn)精神，對(duì)于加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)同樣具有深遠(yuǎn)的啟示意義。
追求“更高”，黨性修養(yǎng)要高人一籌。黨性修養(yǎng)的過(guò)程，是一個(gè)不斷鑄造崇高信念的過(guò)程，一個(gè)不斷升華精神境界的過(guò)程，一個(gè)踐行先進(jìn)行為的過(guò)程。組工干部作為“管黨員的黨員，管干部的干部”，就要比其他黨員干部具備更高的黨性修養(yǎng)。一要有更堅(jiān)定的理想信念。一個(gè)人有堅(jiān)定的理想信念，才會(huì)有高尚的思想境界和強(qiáng)大的精神支柱，才會(huì)有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，才會(huì)滿(mǎn)腔熱情地投入到工作中去。組工干部要帶頭維護(hù)黨的形象，爭(zhēng)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者。二要有更高尚的精神境界。在新的歷史階段，組工干部要始終保持清醒頭腦，經(jīng)受住執(zhí)政和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，始終牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)，追求崇高的精神境界，成為一個(gè)高尚、純粹、有益于人民的人。三要有更良好的道德品質(zhì)。組工干部要努力提高自己的道德素質(zhì)，成為道德規(guī)范的積極倡導(dǎo)者和執(zhí)行者；要“常修為政之德”，自覺(jué)用共產(chǎn)主義道德標(biāo)準(zhǔn)約束和規(guī)范自己，永葆共產(chǎn)黨人的本色；要牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀(guān)，明榮辱之分，做當(dāng)榮之事，拒為辱之行；要成為社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的表率，以自己的言行和作風(fēng)感染、影響、帶動(dòng)周?chē)娜恕?br>
力爭(zhēng)“更強(qiáng)”，能力素質(zhì)要強(qiáng)人一等。組織工作是一項(xiàng)政治性、思想性、原則性極強(qiáng)的工作，組工干部能力素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到組織工作的質(zhì)量。這就要求組工干部要有比別人更強(qiáng)的能力素質(zhì)。廣大組工干部要按照胡錦濤總書(shū)記提出的“過(guò)硬隊(duì)伍”要求，從提升自己的能力素質(zhì)出發(fā)，不斷地錘煉自己，努力成為組織工作的行家里手。一要有更強(qiáng)的政治力。要樹(shù)立強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在事關(guān)政治方向、原則立場(chǎng)的大是大非面前，保持政治上的堅(jiān)定和清醒，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與上級(jí)保持高度一致，做政治上合格、可靠的人。二要有更強(qiáng)的執(zhí)行力。要樹(shù)立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，始終以飽滿(mǎn)的工作熱情和昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對(duì)待工作。要保持平和心態(tài)，正確對(duì)待組織、正確對(duì)待他人、正確對(duì)待自己，克服浮燥情緒，把一切心思用在思考、推進(jìn)、落實(shí)組織工作上，少想自己的得失，多謀工作的進(jìn)退。三要有更強(qiáng)的創(chuàng)新力。要克服因循守舊、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的傾向，推進(jìn)工作理念、方式和機(jī)制的創(chuàng)新。對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敏于思考，勤于鉆研，制定措施，破解難題。對(duì)新啟動(dòng)的工作，一開(kāi)始就要堅(jiān)持用創(chuàng)新的思路來(lái)謀劃。即使是常規(guī)性工作，也要做到常抓常新，努力形成一批具有鮮明特色的組織工作創(chuàng)新品牌。四要有更強(qiáng)的公信力。要強(qiáng)化公道正派理念，堅(jiān)持正確的干部路線(xiàn)和干部政策，堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，真正把能干事、會(huì)共事、干成事、不出事的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，努力提高干部選拔任用公信度。
立足“更快”，落實(shí)工作要快人一步。當(dāng)前，省委作出了建設(shè)“兩個(gè)先行區(qū)”和“四求先行”戰(zhàn)略部署，市委也提出了“海西建設(shè)，漳州先行”發(fā)展目標(biāo)，這都要求我們的各項(xiàng)工作要在全國(guó)、全省先行一步，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。組織部門(mén)作為黨委的重要職能部門(mén)，組織工作更應(yīng)該在各項(xiàng)工作中走前頭、作表率。這就要求組工干部落實(shí)工作也要做到快人一步。首先，反應(yīng)速度要更快。組織工作具有很強(qiáng)的時(shí)間性，而且也還有很強(qiáng)的機(jī)遇性，抓不住就會(huì)喪失工作的主動(dòng)權(quán)。比如，信息工作要在快速反應(yīng)上下功夫，要在第一時(shí)間內(nèi)把組織工作的最新進(jìn)展、創(chuàng)新做法和工作建議挖掘出來(lái)，反映上去，錯(cuò)過(guò)了時(shí)間就失去了信息的價(jià)值。因此，廣大組工干部要反應(yīng)靈敏，對(duì)于每一項(xiàng)任務(wù)，都要及時(shí)做好安排，確保這些工作能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)推進(jìn)和完成，讓組織工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)同步、同進(jìn)。其次，落實(shí)速度要更快。工作一經(jīng)安排，就要抓住不放，用一種雷厲風(fēng)行、鍥而不舍的精神，一點(diǎn)一點(diǎn)地做，一項(xiàng)一項(xiàng)地推，不能有半點(diǎn)的馬虎。當(dāng)然，工作的快節(jié)奏，并不是盲目的蠻干、亂干，而是有目的實(shí)干、快干，又好又快，好中求快，以此體現(xiàn)實(shí)實(shí)在在的工作效果。
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