組工干部要錘煉品行鍛造品格
發(fā)布時(shí)間：2008-11-11 16:42:00 訪問次數(shù): 中共張家口市委常委、組織部長(zhǎng) 魏福剛 信息來源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組織部門干部是“管干部的干部”、“管人才的人才”、“管黨員的黨員”，其自身的素質(zhì)、作風(fēng)和形象如何，直接關(guān)系到黨在群眾中的威信。當(dāng)前，全國(guó)組織系統(tǒng)正在深入廣泛開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，中組部制定部機(jī)關(guān)工作人員六項(xiàng)行為規(guī)范，并對(duì)全國(guó)組工干部提出“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，為組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)和組工干部提高自身修養(yǎng)提出了新的更高的要求。作為一名組工干部，就要時(shí)刻牢記“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”行為準(zhǔn)則，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，穩(wěn)得住心神，永葆一顆自律心、平常心、進(jìn)取心和公道心，做一名克己奉公、淡泊名利、愛崗敬業(yè)、公道正派的組工干部。
嚴(yán)于律己，勤勉自省，始終保持一顆自律心。對(duì)己清正是公道正派的基礎(chǔ)，也是組工干部的立身之本?！叭速F有自知之明”，自律勝于他律。組工干部要做到對(duì)己清正，必須始終保持一顆自律心。一是要經(jīng)常檢點(diǎn)自己。自省是一面鏡子，也是一種修身的方法，堅(jiān)持自省，要經(jīng)常進(jìn)行自我剖析、自我反思，做到“吾日三省吾身”，在不斷的自省自警中逐步完善自我，就能夠多一點(diǎn)謙虛，少一點(diǎn)盛氣，多一點(diǎn)自勵(lì)，少一點(diǎn)自負(fù)，多一點(diǎn)危機(jī)，少一點(diǎn)自滿，多一點(diǎn)成功，少一點(diǎn)失敗。二是要時(shí)刻把持住自己。做到遇到好事不失態(tài)，遇到挫折不沮喪，具有寵辱不驚的心理素質(zhì)，百折不撓的堅(jiān)強(qiáng)意志，樂觀向上的精神狀態(tài)，用蘊(yùn)涵在挫折中的教訓(xùn)指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)人生的超越。三是要嚴(yán)格地管住自己。在“慎”字上下功夫：在薄禮面前慎微，就是見微知著，防微杜漸，防患于未然；在盛情面前慎軟，就是鐵面無私，秉公處事；在喜好面前慎饞，就是要見利思害，不眼饞、不手饞、不嘴饞；在隱賄面前慎獨(dú)，就是莫存僥幸心理，莫見利心動(dòng)，做到拒腐蝕永不沾?？傊?，組工干部要把自己在組織部門工作看成是黨和人民對(duì)自己的一種信任、一種期望、一種鍛煉，正確對(duì)待自己的工作崗位，不能把工作崗位的特殊性看成一種特權(quán)，要把群眾的信任和組織的重托當(dāng)作干好工作的動(dòng)力，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，鞭策自己，警示自己，自念“緊箍咒”，自設(shè)“高壓線”，不斷加強(qiáng)自我約束，以高度的政治責(zé)任感，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，與時(shí)俱進(jìn)的精神和出色的工作成績(jī)贏得社會(huì)各界的認(rèn)可與尊重。
不計(jì)名利，甘為人梯，始終保持一顆平常心。淡薄以明志，寧?kù)o以致遠(yuǎn)。擁有一顆平常的心，堅(jiān)持可遇而不苛求，把什么都看得淡一些，不去一味地追名逐利，不再為自身的升遷而喜怒于色，這是人生的至高境界。一是樹立左不攀、右不比，扎扎實(shí)實(shí)干自己的良好心態(tài)。要在工作和生活中，不斷調(diào)整心態(tài)，保持一顆平常心，經(jīng)常換位思考，保持一顆寬容心，不斷完善自我，保持一顆自信心，始終做到不為名利所縛，不為物欲所誘，不為私情所擾。要有“不以物喜、不以己悲，去留無意、寵辱不驚，得之我幸、不得安然”的境界，不能患得患失，更不能向組織討價(jià)還價(jià)。大力倡導(dǎo)“迷事而不迷官”的正氣，立志做大事，不要立志做大官，發(fā)揚(yáng)甘為“人梯”、樂為“基石”、善為“伯樂”的精神，把工作看得重一點(diǎn)，把得失看得輕一點(diǎn)，把名利看得透一點(diǎn)，遇事不爭(zhēng)名、不攬功、不圖利。二是要保持一顆感恩的心。感恩是一份美好感情，是一種健康心態(tài)，是一種良知，是一種動(dòng)力。無論是在工作中還是在生活中，都應(yīng)該是這樣的。要正確對(duì)待組織，知恩圖報(bào)，真心感激組織培養(yǎng)，以實(shí)際行動(dòng)來報(bào)答黨組織的培養(yǎng)和教育。對(duì)人生懷有一種感恩心理，這是值得追求的一種樂觀豁達(dá)的人生態(tài)度。只要有了一顆感恩的心，才能放開自己的胸懷去寬容待人。三是要有海納百川的氣度。光明磊落，胸懷坦蕩，能夠容話、容事、容人。要發(fā)揚(yáng)人梯精神，具有愛才之心，識(shí)才之眼，求才之渴，用人之能，容才之度，護(hù)才之膽，舉才之德；要淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，為他人進(jìn)步而高興，為奉獻(xiàn)自己而快樂。
奮發(fā)有為，真抓實(shí)干，始終保持一顆進(jìn)取心。志當(dāng)存高遠(yuǎn)，謙躬求進(jìn)取，人生貴追求。進(jìn)取心，是指不滿足于現(xiàn)狀，堅(jiān)持不懈地向新的目標(biāo)追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。保持一顆進(jìn)取心，必須保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、一股有所作為的闖勁和樹立一個(gè)遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)。一是始終保持勤學(xué)苦練的良好習(xí)慣。學(xué)習(xí)是智慧的源泉，是時(shí)代賦予我們組工干部的第一要?jiǎng)?wù)。要有不進(jìn)則退的危機(jī)感，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、第一需要、終身課題、精神追求，時(shí)時(shí)告誡自己永葆勤學(xué)苦練的好習(xí)慣，虛心向領(lǐng)導(dǎo)同志請(qǐng)教，向同事們求教幫忙，向縣區(qū)同仁交流學(xué)習(xí)，汲取方方面面的營(yíng)養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，自覺克服和消除“知識(shí)透支”和“本領(lǐng)恐慌”。二是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。面對(duì)快節(jié)奏的工作效率、高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，要有一種不辱使命的強(qiáng)烈責(zé)任感，只能主動(dòng)適應(yīng)往前沖，不能被動(dòng)適應(yīng)往后退。要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷給自己施加壓力，時(shí)刻保持一種“充電”的精神狀態(tài)，一種“臨戰(zhàn)”的精神狀態(tài)，一種向上的精神狀態(tài)，一種如履薄冰的精神狀態(tài)。三是始終保持事爭(zhēng)一流的工作干勁。牢固樹立時(shí)不我待的緊迫感和永不滿足的使命感，不斷增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，大力弘揚(yáng)“嚴(yán)細(xì)深實(shí)快”和“一快雙高”工作作風(fēng)，始終以飽滿的工作激情和良好的精神狀態(tài)，始終充滿蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，事事爭(zhēng)創(chuàng)一流，處處爭(zhēng)創(chuàng)一流，時(shí)時(shí)爭(zhēng)創(chuàng)一流，以一流的精神風(fēng)貌，一流的工作干勁，干出一流的工作業(yè)績(jī)，全面提升組織工作整體水平，實(shí)現(xiàn)全市爭(zhēng)優(yōu)勝、全省爭(zhēng)先進(jìn)、全國(guó)爭(zhēng)一流的奮斗目標(biāo)。
平等待人，公正做事，始終保持一顆公道心。心乃善惡之源。心正則身正，心斜行自偏。組工干部要堅(jiān)持公道正派，最根本的是要有一顆“公道心”。對(duì)外平等，是組工干部的為人之道，對(duì)人公正，是組工干部的處事之基。公道自在人心，正派源于正氣，為人不正派，處事失公道，就會(huì)失去了做人的標(biāo)準(zhǔn)。公道正派是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和外在形象的統(tǒng)一，是一個(gè)人內(nèi)在于心、外見于形的品質(zhì)。一是要正確對(duì)待他人。謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，真心實(shí)意地與基層同志處關(guān)系、交朋友，以平等的人格增強(qiáng)自身的親和力、凝聚力和感召力。要豁達(dá)大度，襟懷坦蕩，善以待事，寬以待人，要容人之短，容人之錯(cuò)，容人之異，容人之僻，不以自己的尺度要求別人，不以關(guān)系遠(yuǎn)近對(duì)人，不憑個(gè)人好惡行事。二是要善待工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象。牢固樹立基層第一、服務(wù)至上的理念，眼睛向下，從小處入手，從點(diǎn)滴做起，不分親疏貴賤，不以貌視才取人，不以直觀印象看人，不因其位高而偏袒，不因其位低而驕橫，不因其親友而徇私，始終做到“對(duì)己清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等”。三是建立溫馨和諧之家。說話心平氣和，語言謙和誠(chéng)懇，講究說話的方式方法，以理服人，以情感人，讓大家有想法愿意到組織部來傾訴，有問題愿意到組織部來反映，有困難愿意到組織部來尋求幫助，讓干部黨員人才充分感受到組織部門公道正派的作風(fēng)和“家”的溫暖，用自己的實(shí)際行動(dòng)，帶頭營(yíng)造組織一心想著干部、干部一心想著工作的良好氛圍。
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