組工干部要以正派立身
發(fā)布時間：2008-11-28 13:02:00 訪問次數(shù): 汪紅蕾 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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年初的全國組織工作會議上，胡錦濤同志明確提出選人用人要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先。要貫徹好德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人原則，組織部門和組工干部責(zé)任重大。鄧小平同志曾強調(diào)：“政治機關(guān)的干部，特別是管干部的干部，要很公道、很正派”。為此，組工干部首先要德才兼?zhèn)?，以德為先，真正做到以正派立身，才能不?fù)重托，不辱使命。
要夯正派之基。要牢記宗旨意識，做到對黨忠誠，對群眾負(fù)責(zé)，一心為公，始終把甘當(dāng)“伯樂”、善當(dāng)“伯樂”、當(dāng)好“伯樂”作為自己的工作理念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，使組織工作能真正服務(wù)中心，服務(wù)大局，服務(wù)廣大干部和群眾；要堅定理想信念，做到政治上清醒、堅定，黨性堅強，不僅要具有高度的組織紀(jì)律觀念，還要具有高度的政治敏感性、政治洞察力、政治鑒別力。時刻都能做到旗幟鮮明，立場堅定，特別是在對人的評價、使用和處理上，能夠堅持實事求是，如實反映情況，關(guān)鍵時敢于抵制不正之風(fēng)，堅守原則底線，堅持正確意見；要淡泊個人名利，做到經(jīng)常想一想、問一問自己，到組織部門工作為什么？在自己的崗位上干了什么？在干部群眾中的形象是什么？特別是在個人進退得失上，要做到“不以物喜，不以已悲”，真正做到立志做大事，不要立志做大官，甘為人梯，甘當(dāng)幕后英雄。使組織部門真正成為一個冶煉黨性的熔爐，鍛煉干部的搖藍，成為踐行公道正派的表率部門。
要修正派之德?！暗履瞬胖畮?，才乃德之輔”。在社會轉(zhuǎn)型過程中，市場主體的多元化帶來的社會成員價值觀的多元化狀態(tài)，也使得部分人信仰缺失，在紛繁的經(jīng)濟大潮中迷失自我。毫不例外，組工干部也面臨著同樣的考驗。德，對于組工干部來說，比過去任何時候都更為重要，能否常修正派之德，也比過去任何時候都更為緊迫。為此，作為組工干部，一定要做到以德立部，以德立身，確實做到以學(xué)立德，以行立德，以律立德。要用正確的理論、優(yōu)秀的文化凈化靈魂、陶冶情操，在學(xué)習(xí)中錘煉過硬的政治品格、良好的思想品德、高尚的職業(yè)道德；要用艱苦的實踐來磨練意志、砥礪品質(zhì)，經(jīng)常深入基層，了解下情，甘當(dāng)學(xué)生，與群眾打成一片，在艱苦環(huán)境中有意識地歷練自己；要用嚴(yán)格的自律來強化修養(yǎng)、提高境界，以黨性原則和道德規(guī)范為“尺”，時刻警醒自己，嚴(yán)格要求自己，自覺約束自己，真正做到以德做人、以德為政、以德正己。
要強正派之能。在以學(xué)立德的同時，還要在學(xué)中提升素質(zhì)，做到以學(xué)增智、以學(xué)增才，以學(xué)提能，不斷煉就識才、容才、用才的“看家”本領(lǐng)。首先，要有火眼金晴識才的本領(lǐng)。“人不易知，知人不易”、“智莫難于知人”等都說明識人不易。因此，我們在識人時，一定要用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的眼光看待干部，分析干部，評價干部、識別干部，發(fā)現(xiàn)人才。要不斷提高分析判斷能力，不斷提升識人辨事的洞察力，不斷積累科學(xué)識人的閱歷，做到分析評價干部時，能用辯證的觀點、敏銳的思維和獨到的眼光，使之客觀公正、公道合理、恰如其分。真正把那些德才兼?zhèn)?、工作實績突出、群眾公認(rèn)的人才選拔出來。其次，要有胸懷坦蕩容才的雅量?！昂＜{百川，有容乃大?！弊鳛閾?dān)負(fù)著選賢任能責(zé)任的組工干部，一定要有“大肚能容天下之事”的胸襟，能夠容人、容才，容人之過，用寬廣的心胸去接納干部，做到惟才是舉。對有棱有角，特立獨行的有特長的人才，不能存有偏見，要實事求是地評價是非功過，要用人之長，避其所短，做到特長用在特處，使其能健康成長。第三，要有不拘一格用才的魄力。一定要有正確的用人觀，做到唯才是舉。不論資排輩，不求全責(zé)備，大膽舉才，不拘一格用人才，特別是能大膽破格起用有才干的年輕人，使更多的年輕的優(yōu)秀人才脫穎而出。真正做到以用人愛才的實際行動踐行正派，真正做到以正派立身。
（作者系江西永修縣委常委、組織部長）
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