領導干部要有一顆平常心
發(fā)布時間：2009-08-13 14:57:00 訪問次數: 中共武岡市委常委、組織部長 夏賢欽 信息來源：中國共產黨新聞網
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在改革開放的滾滾大潮中，有少數領導干部，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，在權、利等的沖擊下，把持不住自己，心態(tài)失衡，背棄了做人的原則和黨員干部的宗旨，做出一些不應該做的事，最終害人害己。所以，作為一名領導干部，要守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經得起考驗，做到常有一顆平常心。
平常心就是把自己看成普通群眾的一員。唐玄宗李隆基少年英豪，發(fā)動宮廷政變，消滅了專權的韋皇后一黨，恢復了李唐江山，初登帝位后，勵精圖治，開創(chuàng)了流芳百世的“開元盛世”；但到后期，他驕奢淫逸，寵幸楊貴妃，重用奸臣李林甫、楊國忠，導致“安史之亂”，唐朝從此一蹶不振。這深刻地揭示了人的劣根性，說明隨著社會地位的變化，人的心態(tài)、性格亦會改變。有人說，貪官的人生軌跡，大多是“苦難的童年，奮斗的青年，腐化的中年，悲慘的晚年”。一個人，社會地位變化越大，其心態(tài)越難以把握，難以保持平衡。有少數領導干部，隨著職位的升遷，總覺得自己社會地位提高了，身份不一樣了，于是飄飄然，排場、架子也要擺出來，也要不一樣，于是胡思亂想、胡言亂語、胡作非為，最終落個悲慘可恥的下場。所以，作為一名領導干部，不論職位升遷得有多高，一定要常有一顆平常心，始終把自己看成普通群眾的一員。要常憶苦思甜，飲水思源；要常常想到，自己能有今天，是黨培養(yǎng)的結果，是群眾支持的結果，離開了黨和群眾，自己什么都不是；要明白自己的職位、權力是黨和群眾賦予的，應該自覺為群眾服務，而不能用來搞特殊化；要明白我們的群眾純樸、正直、勤勞、可愛，要以自己身為群眾的一員為榮；要永遠把自己當成普通群眾的一員，自覺撲下身子，和群眾打成一片，永遠不失一名普通群眾的本色。
平常心就是能經受住各種誘惑的考驗。“酒不醉人人自醉，色不迷人人自迷”，自古人心不足，欲壑難填，人難免有攀比之心，難免有非份之想。如果不能正確對待身邊的權力、金錢、美色、虛名等，逞一己之私欲，必然導致心態(tài)失衡，背棄做人的基本原則和底線，甚至不惜孤注一擲，鋌而走險。領導干部手中握有一定的權力，總有不少別有用心的人，為利用領導干部手中的權力，處心積慮，設置陷阱和種種誘惑，想盡辦法拉其下水。所以，領導干部要常有一顆平常心，能夠經受住各種誘惑的考驗。要常懷律己之心，常思貪欲之害；要常懷感恩之心，不盲目攀比，無非份之想；要知欲壑難填，唯有加強修養(yǎng)，克制心魔，才能知足常樂；要嚴于律己，培養(yǎng)健康的個人情趣和愛好，主動筑起抵制誘惑的防火墻，對權力、金錢、美色、虛名等淡然處之，做到心如止水、無欲則剛，使別有用心者無機可乘；要防微杜漸，做到慎微、慎獨、慎始、慎終。
平常心就是淡看個人得失。人生總會有得意時，有失意處，往往讓人為之大喜大悲，如不善于調節(jié)把握，則會心態(tài)失衡，從而樂極生悲，或者禍不單行。官場的權位、名利得失是更為敏感的內容。作為一名領導干部，面對個人得失，如不好好把握心態(tài)，則會迷了心性，失了本心。心態(tài)出了偏差，言行也往往因此“失之毫厘，謬以千里”，或汲汲追求權位、名利，為爭權逐利不惜一切代價，于是走邪門歪道，搞受賄行賄，跑官要官那一套；或得意忘形，不知自己幾斤幾兩，于是恣意妄為，貪臟枉法；或心灰意冷，怨天尤人，于是工作消極怠慢，不求有功，但求無過。這都會有損領導干部形象、有損政紀黨風、有損群眾利益，其結果只能是害人又害己。所以，作為一名領導干部，要常有一顆平常心，淡看個人得失。要加強政治學習，提高思想覺悟，跳出個人得失的狹隘圈子，自覺樹立服務大局的意識，摒棄私心雜念，做到“不以物喜，不以己悲”，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，真正把黨和國家事業(yè)放在第一位，把群眾利益冷暖記在心頭；要加強心性修養(yǎng)，提高個人境界，明白個人得失如過眼云煙，只有服務社會，人生才具有永恒的價值；要在社會實踐和具體工作中有意識地磨煉自己、培養(yǎng)定力，做到“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天空云卷云舒?！?/FONT>
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