孔繁森、鄭培民、祁愛(ài)群、張?jiān)迫?、王友順……一大批黨員干部的優(yōu)秀典范，他們的一言一行、一舉一動(dòng)，無(wú)不體現(xiàn)著共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。他們始終以群眾利益為重，以責(zé)任為先，工作中，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，有一股使不完的干勁，生活上，甘于奉獻(xiàn)，有一種丟不掉的群眾情結(jié)。對(duì)于每一位黨員干部來(lái)說(shuō)，都要以他們?yōu)榘駱樱诟芍袑?shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，在干中兌現(xiàn)自己的承諾，在干中體現(xiàn)先進(jìn)性，做讓黨放心、讓人民滿意的“排頭兵”。

    想干加肯干，確立高尚的目標(biāo)追求。無(wú)論在機(jī)關(guān)單位，還是在民營(yíng)企業(yè)，用人的原則有一個(gè)共同點(diǎn)，就是對(duì)人才思想意識(shí)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求：“給想干的人干的機(jī)會(huì)，為肯干的人創(chuàng)造干的條件，讓不想干也不肯干的人無(wú)立足之地?！毕敫煽细傻娜?，憑著干事的熱情，可以把好事辦得更好；不愿干的人，縱然有再高的能力和水平，好事也能辦壞。這體現(xiàn)了對(duì)工作的態(tài)度，對(duì)工作的責(zé)任心?，F(xiàn)實(shí)工作中，少數(shù)人想得是干事應(yīng)得的回報(bào)，為自己的政治前途撈取“本錢(qián)”，他們?cè)谧约旱膷徫簧蠏p棄重、夸大實(shí)績(jī)、回避問(wèn)題，缺少干事的熱情。作為黨員，特別是干部，應(yīng)該時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，確立干事的目的就是為黨分憂、幫群眾好事的思想，多干事、少表功，多奉獻(xiàn)、少索取，始終讓黨員這面旗幟高高飄揚(yáng)。

    苦干加實(shí)干，塑造可貴的精神品質(zhì)。黨的同志，要有一種不怕吃苦、努力工作的精神。始終把群眾利益放在第一位，為黨的事業(yè)、人民的利益踏踏實(shí)實(shí)做事，是我們黨員干部應(yīng)有的品質(zhì)，更是我們黨始終保持先進(jìn)性的根本保證。我們看到社會(huì)經(jīng)濟(jì)在快速增長(zhǎng)，但做表面工作、對(duì)上一套對(duì)下一套等工作作風(fēng)輕浮的現(xiàn)象，在極少數(shù)黨員干部身上存在，并有蔓延的跡象，這在一定程度上損害了我們黨在群眾心目中的良好形象。每一位共產(chǎn)黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要保持先進(jìn)性，更要發(fā)展先進(jìn)性，實(shí)實(shí)在在地做好人，踏踏實(shí)實(shí)的做好事，在實(shí)踐中不斷充實(shí)完善自己，全面適應(yīng)新形勢(shì)下社會(huì)發(fā)展的要求，做盡心竭力為黨工作的“老黃?！薄⑷娜鉃槿嗣穹?wù)的“服務(wù)員”、一心一意謀發(fā)展的“實(shí)干家”。

    能干加巧干，掌握科學(xué)的執(zhí)政方法。科學(xué)發(fā)展，不僅要有能干的本領(lǐng)，還要有巧干的水平。一個(gè)地方發(fā)展的快慢，取決于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的方法觀念。同樣一個(gè)地方或單位，不同的領(lǐng)導(dǎo)，取得的發(fā)展效果可能截然不同，關(guān)鍵在于有沒(méi)有抓住發(fā)展的機(jī)遇，是否有效地解決發(fā)展中的問(wèn)題。所以，在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，要保持發(fā)展的高速度、高效益，就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部具有創(chuàng)新思維，進(jìn)行果斷決策，更要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體的力量和群眾的共同智慧。集眾人之智、合整體之力，充分體現(xiàn)個(gè)人與集體的和諧統(tǒng)一。誠(chéng)然，工作中不可能一帆風(fēng)順，可能會(huì)遇到這樣那樣的困難或者挫折，但只要能正確面對(duì)，保持清醒頭腦，想方設(shè)法解決，一定會(huì)迎刃而解。在實(shí)踐中不斷提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。