開展活動貴在找準落腳點
發(fā)布時間：2008-09-01 11:26:00 訪問次數(shù): 湖南省桃源縣委組織部 郭述華 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
-
近年來，全國各級組織部門先后在本系統(tǒng)組織開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動、加強組工干部隊伍能力建設活動，牽頭組織并參與了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以及當前正在組織系統(tǒng)率先開展的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動等等，如果把過去的幾年都稱之為“組織部門活動年”，那真是名副其實，一點也不為過。
面對如此密集的活動，有人拍手稱快，有人說三道四；有人積極參與，有人消極抵觸；有的是腳踏實地抓活動，有的是注重形式走過場，甚至還有人說關起門來搞活動是自己人整自己人。同樣的活動，同樣的參與，為何會出現(xiàn)兩種截然不同的聲音？我認為關鍵就在有些人員、有些地方和有些部門對開展活動的落腳點沒有找準，把活動簡單地看成是“勞其筋骨”的活動，而不是“凈其靈魂”的活動。因而，活動中，熱衷于對上應付，對下敷衍，口頭匯報、書面匯報盡高呼活動特色鮮明、措施具體、成效顯著，實則言行不一，言過其實。
然而，組織部門開展的這諸多的活動，到底是為了什么呢？落腳點又在哪里？我認為答案很簡單，四個字：促進工作。無論是要求組工干部講黨性、重品行、做表率，還是加強組工干部能力建設，樹立新的形象，最終目的都是要為了更好地促進組織工作，推進組織工作改革創(chuàng)新。反復開展活動、不間斷地開展活動，就是要把組織部門和組工干部的所有積極因素集結于一點，形成合力，這樣就能使組織工作有新的提升、新的加強，也更有利于組織工作打開新的局面，實現(xiàn)新的跨越。如果開展活動找不準這一落腳點，活動就會迷失方向，就難免出現(xiàn)“空對空”的現(xiàn)象，說三道四、怪言怪語，甚至說是自己人整自己人也就在情理之中了。
湘公網(wǎng)安備 43072502000244號