組工干部應常思“為什么、干什么、留什么”
發(fā)布時間：2008-09-17 10:38:00 訪問次數(shù): 湖北谷城縣委組織部 馮 武 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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執(zhí)政越久越要加強執(zhí)政黨自身建設(shè)。隨著中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的深入，面對國內(nèi)外紛繁復雜的局勢，如何保持中國經(jīng)濟社會繼續(xù)朝著又好又快方向發(fā)展，這對執(zhí)政的中國共產(chǎn)黨提出了更高要求，作為管干部的職能部門的各級組織部門，面對新情況、新任務，必須要有新思路、新舉措，從而干出新業(yè)績、取得新進展，這要求組織部門必須進一步加強自身建設(shè)。要管好干部，首先就要管好自己。十七大提出全黨同志特別是領(lǐng)導干部都要講黨性、重品行、作表率，組工干部應該帶頭，也有條件帶頭。長期以來，組織部門堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，形成了黨性堅強、作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務精通的好傳統(tǒng)。但必須看到，由于組織工作的特殊性，組工干部面臨的誘惑和考驗會更多。組工干部作為組織部門活動的細胞，我們要按照十七大的新要求，切實加強自身建設(shè)，樹立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象，做到常思“參加組織工作為什么、在崗干什么、離開組織部門留什么”，常懷敬畏之心，讓群眾下判斷，讓歷史作評判。
一、組工干部應常思“為什么”加深對組織工作的認識
胡錦濤同志對組織部門做過這樣的要求：要把組織部門建設(shè)成為黨性最強、作風最正、工作最出色的部門。這句話不僅精辟概括了組織部門的性質(zhì)，同時也對組工干部提出了從業(yè)要求。黨的組織工作具有很強的原則性、政策性和紀律性，同時各級組織部門還肩負著領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)的重大責任，這直接關(guān)系到黨的執(zhí)政地位、國家的興旺發(fā)達和民族的復興。因此，每一名組工干部都應該做到政治立場堅定、工作能力突出、作風正派、群眾信賴，打造一支講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，從而實現(xiàn)把組織部門建設(shè)成始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范部門。對此，每一位組工干部都應該對照自己參加工作的動機，將思想統(tǒng)一到為人民選好干部管好干部，做到讓人民滿意，讓黨放心的路上來。
參加組織工作為什么？平心而論，許多人參加組織工作之初動機是很復雜的。從總體看來，并非每一個進組織部門的干部都是抱著全心全意為人民服務的。組織部作為選干部管干部的要害部門，需要從業(yè)者具有較強的黨性原則、大局觀念以及較強的組織紀律性。另一方面，在很多人眼里，誰能進入組織部，就表示他前途無量，因此這個崗位的競爭歷來激烈，個別人卻忽略了對自己政治素質(zhì)的高要求。抱著各自目的的人都想進入，但是經(jīng)過審查最終能進入的可謂少之又少，應該說政治上是靠得住的，但也難免有個別用心不純的人鉆了空子。作為黨員之家、干部之家、人才之家，在組織部工作的同志都知道，組織部門的工作絕不是某些人所說的“一張報、一碗茶、一包煙、一個會、一頓餐、一整天、一輩子”那么容易和輕松，常常需要犧牲休息時間加班加點，基層的組工干部更是要經(jīng)常跑基層解眾憂，處理各種利益關(guān)系和負責事態(tài)，從這個層面講，組工干部又需要具有高度的責任心和較強的業(yè)務能力，尤其需要做群眾工作的能力。群眾工作是檢驗組工干部的試金石，只有情系群眾、愿意為群眾工作的同志才會不辭勞苦到群眾中去，了解群眾的疾苦和需求，選出能為群眾辦實事辦好事的干部。因此，對于每一個組工干部而言，無論已工作了多長時間，都需要不斷進行黨性修養(yǎng)、理論充實、業(yè)務學習和工作創(chuàng)新。進行黨性修養(yǎng)和理論充實，就是要用馬列主義思想體系武裝頭腦，按照組工干部的要求嚴格規(guī)矩自己的品行，始終堅持“五性”，提高抵御不良風氣侵蝕的能力。另一方面，也要注重業(yè)務學習和工作創(chuàng)新，組工干部必須以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提高做群眾工作的能力，確保高效快捷、質(zhì)量一流地完成黨和人民交給的任務。在完成好業(yè)務工作基礎(chǔ)上，還應積極探索組工工作的特點以創(chuàng)新工作思路和方法。每一個組工干部都要有這樣的思想準備，要常思“為什么”，通過黨的教育和組工隊伍的熏陶，把參加組工工作的動機校正到為人民服務的正確的軌道上來，較好地解決“為什么”的問題，從而兢兢業(yè)業(yè)地為黨的事業(yè)而奮斗。
二、組工干部應常思“干什么”端正工作態(tài)度和提升精神狀態(tài)
“干什么”，這是每一個人都要用行動回答的人生中最重大的問題之一?！案墒裁础眴栴}本質(zhì)上就是人生觀問題，它是基于我們對世界觀和價值觀的認識來展開的。一個人在年輕的時候確立怎樣的理想目標，對于他的成長將至關(guān)重要。周恩來少年時便有“為中華崛起而讀書”的志向，正是在這種志向的引導和激勵下，他才逐漸成長為受萬人敬仰的人民的好總理。另一方面，立志并非年輕人的專利，每一個人在人生的一個新階段都應根據(jù)自己的情況制訂目標、規(guī)劃未來。對于已經(jīng)工作的同志來說，無論你工作多少年了，做個當前階段該“干什么”的規(guī)劃都是必要的，這對組工干部尤為重要。
組工干部應常思在崗干什么，它牽涉到我們對地位觀、榮辱觀、名利觀的取向，它會直接影響我們的工作態(tài)度和精神狀態(tài)。因此，這是我們每一個組工干部必須深入思考的大問題。常思“干什么”，必須首先把我們的取向統(tǒng)一到“三個認識”上來。一是為民做事比做官重要。俗話說：“當官不為民做主，不如不回家賣紅薯。”我想第一個說這句話的人肯定是老百姓，這句話把老百姓對官員的要求用了最樸實的語言表達出來了，換句話說，我們共產(chǎn)黨的干部就應該以此為準則，為民做主，全心全意為人民服務。中國共產(chǎn)黨始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，把為民執(zhí)政作為黨一切工作和決策的根本出發(fā)點正是基于為人民服務這一點上。作為一名組工干部更應該用行動踐行黨的宗旨，在為人民服務工作上做出表率，把升遷放一邊，不和別人比享受比官位，要和別人比為群眾做事的多少和貢獻。二是為民工作光榮、為己謀利可恥。黨的性質(zhì)決定了共產(chǎn)黨的干部要心懷群眾、情牽百姓，在群眾需要的時候，時時處處都有我們共產(chǎn)黨人的身影，尤其是干部應始終戰(zhàn)斗在第一線，以為民做事為榮，以為己謀利為恥，堅決抵制不良作風，弘揚正氣、為民請命、造福一方，積極踐行“三個代表”重要思想，作好科學發(fā)展觀的積極倡導者和實踐者。三是為民工作而不為名利所累。一個人有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行為。因此組工干部更應該樹立正確的名利觀，做到不為名、不為利、只惟實，把為群眾工作、為人民服務貫穿于整個人生、全部工作的始終。如果一定要求名的話，那也只能求為官的清名，一定要為利的話，也只能為群眾謀利，只有端正了名利觀，才能不忘宗旨、不忘群眾、不忘責任。
在思想認識統(tǒng)一之后，組工干部還要不斷提升精神狀態(tài)，始終做到精神振奮，從而有所作為。工作不僅需要激情更需要持之以恒的熱情，組工工作比較辛苦、繁瑣、復雜，它需要我們年復一年不間斷地去完成一個又一個任務，這就需要不斷振奮精神，提升為群眾工作的熱情。振奮精神就是把為群眾工作當作我們惟一的政治追求，把群眾和黨滿意作為惟一檢驗標準，把“三服務”、“兩滿意”落到工作實處。在精神振奮的狀態(tài)下，組工干部要調(diào)整好自己的心態(tài)，要培養(yǎng)干大事的雄心壯志、不求得高位的低調(diào)風尚。組工干部只要做到了無論何種條件下都時刻不忘提高自己的政策水平和鍛煉自己的工作能力，在群眾需要的時候總能看得到、站得出，豁得去，通過自己的勤勞智慧和敬業(yè)精神，就一定能創(chuàng)造出新的業(yè)績，從而保證組織部門這桿大旗始終打在黨的隊伍的最前方。
三、組工干部應常思“留什么”不斷完善自我、提高修養(yǎng)
“為什么、干什么、留什么”，是組工干部必須經(jīng)常性思考的問題，三者相互影響，互相促進?！盀槭裁础敝饕强疾靹訖C問題，有了端正的動機，才能有好的工作作風和敬業(yè)精神，也才能實現(xiàn)留清名、留政績、留美好政聲；“干什么”反映了我們對為誰工作的認識，為群眾工作就會留好名聲得民心，為自己謀利、為關(guān)系戶開道只會令自己走投無路、自掘墳墓；“留什么”直接在拷問我們的工作業(yè)績，是問題的落腳點。有了正確的認識、端正的態(tài)度以及積極的精神狀態(tài)，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作，我們就一定能在“留什么”問題上交上令群眾令黨都滿意的答卷。
作為一名為黨為群眾工作的組工干部，應常思“留什么”，通過“三自查兩提高”，做到常慎獨、常自省，在實踐中不斷完善自己?！叭圆椤敝傅氖且蛔圆樗枷胍庾R是否符合黨性要求，二自查工作作風是否符合黨員身份，三自查業(yè)務工作是否令群眾和黨滿意；“兩提高”指的是一要提高政治理論修養(yǎng)，二要提高業(yè)務工作能力。組工干部應常思“留什么”，嚴格要求自己，堅持查找自身不足和缺陷、對癥下藥，確保能力和修養(yǎng)有所提高，實現(xiàn)理論上和業(yè)務上“雙強”。組工干部只有不斷提高理論修養(yǎng)和工作能力，才能保證精神上不脫黨，業(yè)務上不落后，做到“三從嚴”，從而保證離開組織部門留下的是一身正氣、兩袖清風、無限事業(yè)、大家滿意。
作為一名新到崗的組工干部，我一定牢記黨的宗旨，不斷強化政治修養(yǎng)和提高業(yè)務水平，向領(lǐng)導學習、向同事請教，研究情況多出點子，向?qū)嵺`要成果，全心全意扎根基層，準備大干；我一定做到常懷為民之心、常思為民之計、常做為民之事，謹記黨的宗旨，把為人民服務落實到工作的每一個細節(jié)，扎扎實實為群眾工作，勤勤懇懇為黨和國家的事業(yè)貢獻自己的全部力量，把自己交給群眾、交給歷史，讓群眾下判斷，讓歷史作評判。
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