我和組織部有個(gè)約會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2009-05-07 16:49:00 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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如果說成為組工干部是一種幸運(yùn)，那么有幸經(jīng)歷縣委組織部、市委組織部和省委組織部更是一種緣分。在參加工作這一年多的時(shí)間里，我完成著從象牙塔到政府機(jī)關(guān)、從大學(xué)生到國(guó)家公務(wù)員這種角色和環(huán)境的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)，經(jīng)歷著修水縣委組織部、九江市委組織部和江西省委組織部等幾個(gè)單位的工作閱歷，忙忙碌碌，漂浮不定，雖然倍感辛苦，但是卻過的很充實(shí)，收獲頗豐。不說別的，僅相對(duì)在幾個(gè)組織部門的工作經(jīng)歷就是一筆巨大的閱歷財(cái)富。從初到組織部門的陌生到現(xiàn)在的熟悉，從初進(jìn)組織部門的誠(chéng)惶誠(chéng)恐到現(xiàn)在的和睦自如，我一一經(jīng)歷著，感受著，并收獲著。在組織部嚴(yán)謹(jǐn)而充實(shí)歲月里，組織部的每一個(gè)干部都深深地感染著我、影響著我、激勵(lì)著我。從他們的身上，我也明白了什么樣的干部才算得上是一名合格的組工干部，什么樣的工作態(tài)度才是組織部應(yīng)有的部風(fēng)。在這里，我不僅學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識(shí)，更多的則是培養(yǎng)了自己穩(wěn)重的性格和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，我慶幸自己能有這樣的經(jīng)歷。
學(xué)習(xí)是永恒的旋律
自古圣賢,盛德大業(yè),未有不由學(xué)而成者也。清代文人黃宗羲就已經(jīng)回答了我們：自古以來,圣人賢人的盛德大業(yè),沒有不是通過學(xué)習(xí)而成?？梢妼W(xué)習(xí)在人生中起著至關(guān)重要的關(guān)鍵性作用。進(jìn)入組織部后，這種意識(shí)更加強(qiáng)烈。
組織部堪稱學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)型組織的典范。來到組織部的第一天，我就被組織部濃厚的學(xué)習(xí)氛圍所感染。在織部部的大家不是把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù)，而是當(dāng)成一種習(xí)慣，長(zhǎng)期自覺地堅(jiān)持下去，因?yàn)榇蠹叶加羞@樣一個(gè)認(rèn)識(shí)：組工干部是管黨員干部的黨員干部，如果不努力提高自己的水平，又將如何去管理他人呢？在沒有工作任務(wù)的時(shí)候，看到最多的就是大家靜靜地坐在自己的辦公桌或是電腦前認(rèn)真看書、查資料，沒有一個(gè)亂串閑聊的；即使在緊張繁忙的工作之余，同樣也要抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)，大家常常會(huì)為了求得解決一項(xiàng)工作的最佳方法，各抒己見，爭(zhēng)得“面紅耳赤”。在修水縣委組織部還硬性規(guī)定每周五的下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容也涉及到方方面面，讓大家除有足夠勝任組織工作中的能力外，在其他方面也能夠成為佼佼者。學(xué)習(xí)的方式和方法也是豐富多樣，上到部長(zhǎng)，下到普通干部大家輪流做老師，挑自己擅長(zhǎng)的知識(shí)講。“近朱者赤、近墨者黑”，在這種濃厚氛圍的熏陶下，讓我時(shí)刻繃緊學(xué)習(xí)的弦，時(shí)刻提醒自己要成為一名學(xué)習(xí)型的組工干部。特別是王金初部長(zhǎng)那句“好好看、努力學(xué)，力爭(zhēng)能寫、會(huì)干”時(shí)刻警醒著我，讓我不敢有絲毫松懈。無論是信息寫作、干部工作程序、或是黨建等業(yè)務(wù)知識(shí)，還是有關(guān)辦文、辦會(huì)等經(jīng)驗(yàn)方法，我都虛心的向身邊的同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，努力使自己快速成長(zhǎng)起來，力爭(zhēng)做到“在每一個(gè)醒著的時(shí)刻都讓自己進(jìn)步”。
嚴(yán)謹(jǐn)是常唱的主題曲
組織部是黨委抓黨的建設(shè)重要職能部門，肩負(fù)著選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才的重要責(zé)任，其重要的工作內(nèi)容和特殊的工作方式，決定了其工作要求必須更高、更嚴(yán)謹(jǐn)。其實(shí)，在嚴(yán)謹(jǐn)要求的背后更多的體現(xiàn)是一份忠誠(chéng)，一種責(zé)任。畢竟組織工作無“小事”，組織工作的政策性、原則性、程序性都很強(qiáng)，來不得半點(diǎn)馬虎和失誤，不管是干部工作還是黨建工作無不如此。
到省委組織部借用后，其規(guī)范的管理制度與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)讓我“不習(xí)慣”了好一陣子。部里的每位同志都以身作則，嚴(yán)格以一名組工干部的身份來要求自己，忠實(shí)的奉行著“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”。大家有一句共同的座右銘：組織部拿出的東西一定要是最好的；組織部做出的事情一定要是最嚴(yán)謹(jǐn)、最規(guī)范的。因此，小到文字材料的每一句話、一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，大家都努力做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，字斟句酌，反復(fù)研究，每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)都有其嚴(yán)格的量化和質(zhì)化標(biāo)準(zhǔn)，每一個(gè)程序都盡量做到至善至美，每一個(gè)步驟都力求嚴(yán)謹(jǐn)有致。因?yàn)榻M織部是黨員干部心目中的“權(quán)威部門”和公信部門，來不得半點(diǎn)含糊，出去的文件和材料要經(jīng)得起推敲，值得信賴。
責(zé)任是緘默堅(jiān)守的歌詞
子曰：“志于道，據(jù)于德，依于仁，游于藝?！备嬲]人們做人要重視修養(yǎng)的全面發(fā)展，要有良好的人品，組工干部更是如此。“君子為政之道，以修身為本?！苯M工干部更是要做“講政治、講原則、講政策”的表率，處處從小事著手，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；時(shí)時(shí)從大局思考，周到全面；事事按原則辦理，程序推進(jìn)。在責(zé)任中緘默堅(jiān)守。
因?yàn)榻M織部特殊的工作性質(zhì)，使得在外人眼里，總感覺組織部很神秘，因此也總是有些好事的人喜歡向組織部問及干部人事方面的“動(dòng)向”，然而大家總是嚴(yán)守紀(jì)律，閉口如瓶，聽得最多的回答就是“不知道，等組織研究決定”，有人甚至因此懷疑組織工作的公正性。盡管我一直承擔(dān)的是黨建業(yè)務(wù)，與干部工作的關(guān)聯(lián)相對(duì)比較少，但是作為同在組織部，不可否認(rèn)的每次也總是在無意中，或多或少能夠聽到一些關(guān)于干部調(diào)動(dòng)或人事任免的耳風(fēng)。作為管黨員干部的組工干部，我深知自己的言行意味著什么，時(shí)刻牢記領(lǐng)導(dǎo)和同事們告誡我的“在組織部只有聽的義務(wù)，沒有說的權(quán)利?！辈辉搯柕膱?jiān)決不問，不該說的堅(jiān)決不說。每次我總是把偶爾無意中聽到一些零碎的消息當(dāng)作沒有聽到，也從不打聽過問與自己本職工作無關(guān)的事情。因?yàn)槲抑澜M織部有組織部的工作紀(jì)律和辦事原則，組工干部的言行更是蘊(yùn)含著責(zé)任。畢竟涉及工作機(jī)密的一句話在組工干部口中有意無意地講出，就有可能在干部隊(duì)伍中掀起風(fēng)波，給領(lǐng)導(dǎo)找“麻煩”、添“亂子”，甚至影響到黨委選人用人的決策。在責(zé)任中緘默堅(jiān)守彰顯的也正是組工干部的政治本色。
在和組織部“約會(huì)”的這一年多時(shí)間里。我也逐漸了解了她那嚴(yán)謹(jǐn)而細(xì)致的性格，也體會(huì)到了組織部門的“身居要位”、“位置顯赫”，更理解了她甘為人梯、無私奉獻(xiàn)的幕后角色?！罢{(diào)進(jìn)組織部，年年有進(jìn)步”，我也一直努力踐行著對(duì)她的承諾，自覺地用組工干部“十嚴(yán)禁”勉勵(lì)自己，用自己的一言一行維護(hù)著她的尊嚴(yán)，在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致中不斷成長(zhǎng)。（馬致富）
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