黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何踐行“講黨性、重品行、作表率”
發(fā)布時間：2008-10-13 10:37:00 訪問次數(shù): 夏春良 信息來源：《理論前沿》
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[摘要] 新時期，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“講黨性、重品行、作表率”的新要求，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
[關(guān)鍵詞] 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部； 黨的建設(shè)； 黨性； 品行； 表率
胡錦濤總書記在黨的十七大報告中提出，“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”。為廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，是政治原則和行為準(zhǔn)則，也是人生追求和道德規(guī)范；是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會和諧的迫切需要，也是個人健康成長和不斷進(jìn)步的重要保證。
一、正確認(rèn)識黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性
1.重視作風(fēng)建設(shè)，是我們黨的永葆先進(jìn)性和生命力的重大法寶。我們黨歷來重視作風(fēng)建設(shè)，在不同歷史時期都有針對性的要求。從延安整風(fēng)到黨的七大，我們黨明確提出和大力倡導(dǎo)“三大作風(fēng)”，為奪取抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利提供了保證。七屆二中全會及時向全黨提出“兩個務(wù)必”的要求，為我們黨奪取全國政權(quán)、經(jīng)受住執(zhí)政的考驗發(fā)揮了重要作用。改革開放以來，先后有六次中央全會專門對黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署，有力地推動了中央重大決策和部署的貫徹落實。針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的突出問題，胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全體會議的重要講話中，強(qiáng)調(diào)要全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，即勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實干、務(wù)求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康。這八個方面的良好風(fēng)氣，集中概括和總結(jié)了黨的作風(fēng)建設(shè)的歷史經(jīng)驗，體現(xiàn)了作風(fēng)建設(shè)的客觀規(guī)律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部個人行為的基本準(zhǔn)則，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的重要標(biāo)志。在黨的十七大上，胡錦濤總書記向全黨同志提出的“講黨性、重品行、作表率”，是黨著眼新形勢、新任務(wù)，對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求，是推動黨的事業(yè)發(fā)展和黨的自身建設(shè)的重要保證。
2.講黨性，充分體現(xiàn)了新時期“以人為本”的要求。黨性，是一個政黨的根本屬性，是區(qū)別于其他政黨及社會政治團(tuán)體的本質(zhì)特征。我們黨是馬克思主義政黨，根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。只有全黨同志牢記宗旨，堅持黨性，我們黨才能永葆青春，永葆本色，永葆生機(jī)與活力。在新的歷史條件下，講黨性，就是始終牢記黨的根本宗旨，心系群眾、服務(wù)人民。黨員干部無論職務(wù)高低，都是人民的公仆，必須始終牢記黨的根本宗旨，真心誠意地為人民謀利益。講黨性，心系群眾、服務(wù)人民，才能得到人民群眾的擁護(hù)和支持，才能創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的政績。
3.重品行，進(jìn)一步明確了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。許多事實表明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，一步步墜入違法亂紀(jì)的深淵，往往是從思想道德滑坡開始的。由于自身所處的位置和具有的影響等因素，領(lǐng)導(dǎo)干部的言行舉止對一個地方和部門的風(fēng)氣具有明顯的示范引導(dǎo)作用。如果領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了做人，品行不端，情趣低下，不僅敗壞社會風(fēng)氣，而且影響工作開展，損害黨的形象和威信。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須做社會主義榮辱觀的自覺實踐者，切實加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注意防微杜漸，拒絕燈紅酒綠，堅持擇善而交，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，積極培養(yǎng)健康的生活情趣和生活作風(fēng)，以高尚追求樹立良好形象，以實際行動促進(jìn)社會和諧。
4.作表率，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。表率的作用如響之隨聲，榜樣的力量如影之隨形。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要時刻不忘肩上重任，以身作則、率先垂范。無論是在學(xué)習(xí)上還是在工作中，無論是正常情況下還是遇到危難時，領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)努力走在前面，為黨員干部和廣大群眾作出榜樣。
“講黨性、重品行、作表率”對黨員干部而言，三者是統(tǒng)一體，講黨性是前提，重品行是基礎(chǔ)，作表率是途徑。黨員講黨性必然重品行，要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，就必須作表率。
二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何做到“講黨性、重品行、作表率”
1.要增強(qiáng)黨性，全面打造高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。曾子說過“吾日三省吾身”，這是說自我反省的問題?！对娊?jīng)》上有這樣著名的詩句：“如切如磋，如琢如磨”，這是說朋友之間要互相幫助，互相批評。這一切都說明，一個人要求得進(jìn)步，就必須下苦工夫，進(jìn)行自我修養(yǎng)。作為共產(chǎn)黨人，加強(qiáng)修養(yǎng)最重要的是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，牢記“兩個務(wù)必”，提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力，切實解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，自覺抵制各種錯誤思想的侵襲。二要遵紀(jì)守法，以身作則。黨員干部一定要嚴(yán)格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，在各方面樹立好的榜樣。三要帶頭履職，甘于奉獻(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要聽從召喚，服從安排，無論身處哪個崗位，都要在這個崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履責(zé)、扎扎實實地工作，做到有了成績不邀功，出了問題不諉過，始終把工作和事業(yè)放在第一位，做甘于奉獻(xiàn)的“孺子?！薄Ｋ囊H民愛民，深入實際。要常懷愛民之心、恪守為民之責(zé)、善謀富民之策，積極深入群眾、深入實際。
2.要錘煉品性，永葆黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍純潔性和先進(jìn)性。重品行，就是注重思想道德修養(yǎng)，生活正派、情趣健康。領(lǐng)導(dǎo)干部的品行如何，直接影響著領(lǐng)導(dǎo)班子的形象和凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)而影響著一個單位的發(fā)展水平。為此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一要常想立身之本，既要有本事，還要守本分。本分，是做人應(yīng)該具備的基本道德水準(zhǔn)。二要常修為官之德，既要掌好權(quán)，還要用好權(quán)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，什么時候心里都要裝著一個“公”字，把職務(wù)看成是為事業(yè)奉獻(xiàn)、為群眾服務(wù)的平臺。三要常思貪欲之害，既要會干事，還要不出事。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掌握的權(quán)力比別人大，面臨的誘惑也比別人多。對此，一定要有清醒的認(rèn)識，要有充分的思想準(zhǔn)備，耐得住寂寞，守得住底線，防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化，決不能把權(quán)力變成以權(quán)謀私的工具。四要常懷律己之心，既要重大節(jié)，還要慎小節(jié)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要注重生活細(xì)節(jié)，自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，在任何時候、任何情況下都能把握住自己。
3.要以身作則，全面提升黨員干部隊伍的執(zhí)行力。古人云：欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。黨員要作群眾的表率，干部要作黨員的表率，領(lǐng)導(dǎo)干部要作一般干部的表率。表率作用，本身就是一個巨大的磁場，能夠把周圍的干部和群眾緊密地團(tuán)結(jié)在一起，產(chǎn)生一種巨大的凝聚力和創(chuàng)造力。對于國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，第一要義是發(fā)展。如何確保企業(yè)實現(xiàn)又好又快地發(fā)展，就必須以強(qiáng)大執(zhí)行力為保障。一要嚴(yán)抓戰(zhàn)略執(zhí)行。就是貫徹企業(yè)既定戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展方向，實現(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo)。二要嚴(yán)抓制度執(zhí)行。就是按照“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”的工作目標(biāo)，進(jìn)行人員流程、戰(zhàn)略流程和運(yùn)營流程的再造；健全制度體系，規(guī)范實施運(yùn)行，努力形成“用制度規(guī)范行為、按程序辦事、靠制度管人”的制度體系。三要嚴(yán)抓任務(wù)執(zhí)行。按照簽訂企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營承包合同和年度重點工作實施方案，突出高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求的“三高一嚴(yán)”原則，把工作任務(wù)一一落實到位。四要嚴(yán)抓文化執(zhí)行。建立具有企業(yè)特色的執(zhí)行文化，重視全員的執(zhí)行力和創(chuàng)造力的培養(yǎng)，依靠強(qiáng)大執(zhí)行力實現(xiàn)企業(yè)的共同愿景。
(本文作者：勝利油田長安控股集團(tuán)有限公司董事長、黨委書記)
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