組工干部要樹(shù)立六種意識(shí)
發(fā)布時(shí)間：2008-12-04 09:38:00 訪問(wèn)次數(shù): 李瑞榮 信息來(lái)源：《湖南日?qǐng)?bào)》
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組織部門(mén)是黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)的綜合、協(xié)調(diào)和服務(wù)部門(mén)，是黨員之家、干部之家和知識(shí)分子之家。因此，組工干部學(xué)習(xí)與貫徹科學(xué)發(fā)展觀的程度，直接影響著一個(gè)地方黨員干部學(xué)習(xí)與貫徹科學(xué)發(fā)展觀的程度。為此，組工干部要在具體工作實(shí)踐上，善于創(chuàng)新、勇于突破、敢于跨越，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，從不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和思維定勢(shì)的窠臼中解放出來(lái)，強(qiáng)化和實(shí)踐六種意識(shí)。
大局意識(shí)。組織工作要唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，就要求組工干部必須胸有大局。組工干部要從就組織工作而抓組織工作的單向思維框框中解放出來(lái)，使組織工作主動(dòng)融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，面向基層群眾，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以增強(qiáng)組織工作的時(shí)代性。
創(chuàng)新意識(shí)。組工干部要從長(zhǎng)期形成的保守自滿、墨守陳規(guī)、畏首畏尾的思想中解放出來(lái)，將創(chuàng)新這一銳利的武器貫穿于整個(gè)組織工作的始終，在生動(dòng)活潑的具體工作實(shí)踐中培育出鮮活的典型、總結(jié)出成功的做法、提煉出可推介的經(jīng)驗(yàn)，以增強(qiáng)組織工作的創(chuàng)造性。
宗旨意識(shí)。組工干部要增強(qiáng)公仆意識(shí)，以人民群眾的需求作為工作的第一信號(hào)，以人民群眾的滿意作為工作的第一追求，以人民群眾的信任作為工作的第一目標(biāo)，使組織工作在人民群眾的支持、擁護(hù)、參與和監(jiān)督下，不斷解決新問(wèn)題，開(kāi)創(chuàng)新局面，以增強(qiáng)組織工作的服務(wù)性。
求實(shí)意識(shí)。組工干部要克服急功近利、急于求成的浮躁心態(tài)，以面向世界的眼光、服務(wù)全局的胸襟、創(chuàng)新發(fā)展的思維、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)謀劃和開(kāi)展組織工作，把工作的著眼點(diǎn)放在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧上，放在解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題上，放在多做利長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的事情上，以增強(qiáng)組織工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
公正意識(shí)。組工干部要從權(quán)力干擾、利益慣性和各種不正之風(fēng)的侵?jǐn)_中解放出來(lái)，清白做人，公正處事，廉潔奉公，講黨性、重品行、做表率，堅(jiān)持公道正派用人，用公道正派的人，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，以增強(qiáng)組織工作的公信度。
表率意識(shí)。組工干部要做解放思想的排頭兵，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做表率，充分發(fā)揮引導(dǎo)干部帶頭做表率，充分發(fā)揮引導(dǎo)和示范作用，帶領(lǐng)組工干部爭(zhēng)做解放思想、科學(xué)發(fā)展的先行者，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。（作者系中共衡陽(yáng)縣委常委、組織部部長(zhǎng)）
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