好的制度讓干部從壓力中得到解脫
發(fā)布時(shí)間：2009-01-23 10:11:00 訪問次數(shù): 中共中央黨校辦公廳副研究員 吳澤群 信息來源：人民網(wǎng)-《人民論壇》
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要從根本上減輕領(lǐng)導(dǎo)干部的工作壓力，可以加強(qiáng)制度建設(shè)。完善的工作制度可以減少社會(huì)管理中的人治色彩神秘色彩和防止主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力失控，使各項(xiàng)工作有章可循，公開透明，而靠人辦事靠關(guān)系辦事和歪門邪道的東西自然就沒有市場了。好的制度也可以讓干部從壓力中得到解脫和保護(hù)，如安徽省前幾年出臺(tái)的地方規(guī)定，公務(wù)接待中，午餐一律不許喝酒，幾年實(shí)行下來，干部多說好，群眾更滿意。同時(shí)要從制度上給予干部以適當(dāng)?shù)恼?、?jīng)濟(jì)待遇，使干部始終保持旺盛的工作積極性和生活保障感，如公務(wù)員法規(guī)定，干部晉升實(shí)行職務(wù)職級分開，避免了“千軍萬馬擠官橋”現(xiàn)象，使干部在廣泛競爭的大環(huán)境中又能各得其所，精神壓力自然減輕了不少。
可以加強(qiáng)機(jī)關(guān)中的群眾組織建設(shè)，給干部營造好的工作軟環(huán)境。當(dāng)前社會(huì)更加開放，功能更加健全，原來單位的許多功能都弱化了甚至完全不存在了，但黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織善于便于做群眾工作的功能卻一定不能忽視，反而更應(yīng)該重視加強(qiáng)。對工作、生活、家庭遇到困難的同志，要及時(shí)掌握，做細(xì)致深入的思想疏導(dǎo)工作，給予必要的心理關(guān)懷，如工會(huì)組織集體活動(dòng)，讓大家在工作之余得到放松，增進(jìn)同志間的感情，必要時(shí)還要想辦法給予一定的經(jīng)濟(jì)上的支援。2006年初，重慶大足縣人事局副局長自殺身亡，是什么原因?qū)е乱粋€(gè)年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部走上絕路呢？最終的調(diào)查結(jié)論是：李的自殺系家庭經(jīng)濟(jì)壓力過大，從而給他的精神帶來很大壓力，無法及時(shí)排解所致。這樣的事情當(dāng)然不多見，但從一個(gè)側(cè)面也反映了干部這個(gè)群體和其他社會(huì)群體一樣，并不是看起來似乎都是社會(huì)的精英和強(qiáng)者，事事如意的，這樣那樣的困難在不同的人身上或多或少地存在，最直接、有效的解決途徑就在加強(qiáng)機(jī)關(guān)的群眾組織建設(shè)，使集體組織和集體觀念起到團(tuán)結(jié)奮斗克服困難的防線作用。
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