必須回答的問題:你是誰?為了誰?
發(fā)布時(shí)間:2009-04-24 13:51:00 訪問次數(shù): □ 邊紅軍 信息來源:《黨建》
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領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,有兩個(gè)重要的問題應(yīng)當(dāng)引起重視。一是角色認(rèn)知,即自己到底是什么角色,解決“你是誰”的問題。二是目標(biāo)認(rèn)知,即干事業(yè)、做工作、創(chuàng)政績,根本的目的到底是什么,解決“為了誰”的問題。這兩個(gè)問題,決定了領(lǐng)導(dǎo)干部如何對待事業(yè)、如何對待工作、如何對待政績,是事業(yè)觀、工作觀、政績觀的根本所在。
領(lǐng)導(dǎo)干部作為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和推進(jìn)者,作為人民的勤務(wù)員,應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀,對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé),對中國特色社會(huì)主義事業(yè)負(fù)責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)事業(yè)健康發(fā)展的重要職責(zé),他們的責(zé)任意識、事業(yè)心如何,影響著領(lǐng)導(dǎo)成效,影響著當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)事業(yè)的發(fā)展,進(jìn)而影響到整個(gè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展。
應(yīng)當(dāng)承認(rèn),每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都是愿意干一番事業(yè)的,問題的關(guān)鍵在于,應(yīng)當(dāng)干一番什么樣的事業(yè)?應(yīng)當(dāng)依照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去衡量事業(yè)?在這個(gè)問題上還需要進(jìn)一步統(tǒng)一思想。近些年,有的地方的領(lǐng)導(dǎo)干部,單純追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,忽視經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量,造成高能耗、高污染,造成一系列資源環(huán)境問題。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部,強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,忽視社會(huì)事業(yè)發(fā)展,致使就業(yè)、醫(yī)療、教育等社會(huì)保障方面出現(xiàn)問題,影響了社會(huì)的安定和諧。由此我們可以看到,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要干的事業(yè),不僅要有利于經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,而且還要有利于社會(huì)的和諧發(fā)展,最終的目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)人民群眾的幸福生活。領(lǐng)導(dǎo)干部在干事業(yè)的過程中,必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù),這樣才能正確處理經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中遇到的各種問題,才能保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,才能真正干出一番有意義的事業(yè)來。
領(lǐng)導(dǎo)干部作為社會(huì)公民和社會(huì)管理者,應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,樹立和堅(jiān)持正確的工作觀,服務(wù)社會(huì)、服務(wù)廣大的人民群眾。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部,首要的身份應(yīng)該是社會(huì)公民,領(lǐng)導(dǎo)工作也是社會(huì)分工的一種?;诖?,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到自己的工作首先要服務(wù)于社會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)干部不同于其他社會(huì)成員的,在于承擔(dān)的職責(zé)不同。
作為社會(huì)管理者,其本質(zhì)就是為公眾服務(wù),所以,對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,一個(gè)最基本的要求就是要樹立服務(wù)意識,要在服務(wù)群眾的過程中做好領(lǐng)導(dǎo)工作。當(dāng)前,在一些地方的工作中,群眾利益還沒有真正被領(lǐng)導(dǎo)干部擺到最重要的位置,損害群眾利益的問題依然存在。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真貫徹以人為本的要求,正確行使人民賦予的權(quán)力,把人民的愿望和要求作為決策的根本依據(jù),把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題放在工作的首位。真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,努力使人民群眾學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居,不斷促進(jìn)社會(huì)公平正義、促進(jìn)社會(huì)和諧。
領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識,樹立和堅(jiān)持正確的政績觀,努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績。
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,為官一任必須造福一方,要在推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)政治文化社會(huì)發(fā)展上有所突破,在為人民群眾謀福利上有所貢獻(xiàn)。一個(gè)負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部,在任期內(nèi)是必須要?jiǎng)?chuàng)造一定政績的。問題是,各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造什么樣的政績?為誰創(chuàng)造政績?這是需要認(rèn)真對待、慎重選擇的。
近些年來,有一些領(lǐng)導(dǎo)干部為了創(chuàng)造更高的GDP,只顧眼前利益、影響了長遠(yuǎn)利益,只顧經(jīng)濟(jì)發(fā)展、影響了社會(huì)發(fā)展。貴州甕安的發(fā)展就是一個(gè)例證,GDP上去了,但是環(huán)境污染了,社會(huì)治安、教育等問題嚴(yán)重了,人民群眾的生活受到影響,黨和政府的形象受到損害。這樣的發(fā)展人民群眾不需要,這樣的政績?nèi)嗣袢罕姴徽J(rèn)可。同樣,這樣的發(fā)展黨和政府也不需要,這樣的政績黨和政府也不認(rèn)可。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要轉(zhuǎn)變發(fā)展的觀念,調(diào)整自己心目中政績的標(biāo)準(zhǔn),真正領(lǐng)會(huì)和理解科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)發(fā)展,以科學(xué)發(fā)展的要求衡量政績,努力創(chuàng)造有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政績,努力創(chuàng)造人民群眾認(rèn)可、黨和政府認(rèn)可的政績。
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