發(fā)布時間:2009-04-24 08:14:00 訪問次數(shù): 王太廣 王玉如 信息來源:人民網(wǎng)-《人民日報》
思想水平和思維能力是領(lǐng)導干部的重要素質(zhì)。毛澤東同志說過,領(lǐng)導者的責任,歸結(jié)起來,主要是出主意、用干部。出主意,就要有思想、善思考。各級領(lǐng)導干部是經(jīng)濟社會發(fā)展的組織者、領(lǐng)導者、推動者。當前,我國正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵階段,新情況、新問題層出不窮,迫切需要一大批有思想、有能力的高素質(zhì)領(lǐng)導干部。著力培養(yǎng)思想型領(lǐng)導干部,是有效解決前進中遇到的突出矛盾和問題、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要,也是提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平、以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的迫切需要。
鼓勵領(lǐng)導干部敢于思考。解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶。要做到解放思想,首先就要做到敢想,也就是敢于思考。敢想需要有膽量,勇于打破束縛頭腦的條條框框,真正從實際出發(fā)觀察和分析問題。但敢想又不是漫無邊際的胡思亂想,不是不切實際的憑空幻想,而應(yīng)立足于對客觀實際的充分把握、對事物發(fā)展規(guī)律的正確認識、對時代發(fā)展潮流的深刻洞察以及對黨和國家事業(yè)的高度忠誠。鼓勵領(lǐng)導干部敢于思考,應(yīng)努力營造良好氛圍,像鄧小平同志所說的那樣,“不扣帽子,不打棍子,不抓辮子”,消除廣大領(lǐng)導干部的思想顧慮,充分調(diào)動其干事創(chuàng)業(yè)的積極性。只要有利于推動科學發(fā)展、促進社會和諧,有利于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,就要支持領(lǐng)導干部大膽思考、勇敢試驗、放手去干。同時,應(yīng)大力培養(yǎng)領(lǐng)導干部的獨立思考精神,增強問題意識,打破各種成見,多做理性分析,力避跟風盲從,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出新見解、新思路、新舉措。
督促領(lǐng)導干部勤于思考。當今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化,當代中國正在發(fā)生廣泛而深刻的變革,我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)都前所未有。繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學發(fā)展,促進社會和諧,對各級領(lǐng)導干部提出了新的更高要求。黨的十七大報告指出,樹立世界眼光,加強戰(zhàn)略思維,善于從國際形勢發(fā)展變化中把握發(fā)展機遇、應(yīng)對風險挑戰(zhàn)。深入貫徹落實黨的十七大精神,要求各級領(lǐng)導干部做到勤于思考、深入思考,認真研究新情況、新問題,充分把握新課題、新矛盾。思想懶惰、淺嘗輒止,是不可能把情況搞清楚、把問題弄明白的,也是難以提出發(fā)展新思路、打開事業(yè)新局面的。勤于思考,就是要既思考國內(nèi)發(fā)展形勢,又思考國際因素影響;既考慮本部門工作,又考慮相關(guān)部門工作;既立足當前,又著眼長遠。督促領(lǐng)導干部勤于思考,應(yīng)建立健全相應(yīng)的獎懲機制,把反映領(lǐng)導干部認真思考、開拓創(chuàng)新的指標納入相關(guān)的評價體系之中。
引導領(lǐng)導干部善于思考。對于領(lǐng)導干部來說,僅僅敢于思考、勤于思考是不夠的,還應(yīng)善于思考。善于思考,就要掌握科學的思維方式,遵循正確的思考方法。在實踐中,應(yīng)把握好這樣幾個原則:一是堅持實事求是。這是黨的思想路線的根本要求。堅持實事求是,就是要既認真學習領(lǐng)會和貫徹落實黨的理論和路線方針政策,又充分了解本地區(qū)、本部門、本單位的具體情況,努力把二者有機結(jié)合起來。二是善于抓住主要矛盾。主要矛盾抓不住,思維就會陷入困惑,工作就會陷入混亂;主要矛盾抓住了,其他的矛盾自然迎刃而解。三是學會用辯證的眼光看問題。善于把感性的東西理性化,把零散的東西系統(tǒng)化,把靜止的東西動態(tài)化,把抽象的東西具體化,反對孤立、抽象、靜止的觀點和做法。四是做到“學”與“思”的統(tǒng)一。古人云:學而不思則罔,思而不學則殆。只思不學,容易脫離實際,流入空泛,陷入迷惘。以學習促進思考,以思考推動學習,是領(lǐng)導干部不斷提高思想理論水平和實際工作能力的一個重要途徑。