發(fā)布時間：2009-12-23 09:13:33 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞
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人生有許多東西都是財富。金錢是財富，知識是財富，學歷是財富，但是，還有一樣東西也是財富。這種財富，叫做經(jīng)歷。
人生的經(jīng)歷是多種多樣的。所有的經(jīng)歷都是一種財富。一帆風順，是一種經(jīng)歷；遇到挫折、身處逆境，是一種經(jīng)歷；大喜大悲、大起大落，再大落大起，也是一種難得的經(jīng)歷。如果說，人生是一部書，那么，不同的經(jīng)歷都是這部大書中的不同章節(jié)。
從某種意義上說，經(jīng)歷是人生最寶貴的財富。它用鈔票買不來，在課堂里學不到，靠關系、走后門更弄不到，只有自己親身體驗，酸甜苦辣，才能一一體味。
經(jīng)歷是一個人成長所不可缺少的。經(jīng)歷是個寶，萬萬不可少。只有經(jīng)歷疾風驟雨，才能知道什么叫堅強；只有經(jīng)歷失去的痛苦，才能懂得獲得的珍貴；只有經(jīng)歷過失敗，才會更好地把握成功的時機。許多偉人和名人的成功，都與他們豐富的經(jīng)歷有關。有豐富的經(jīng)歷，方有多彩的人生。
當前，我們有不少機關干部不缺學歷，但缺乏在基層工作的經(jīng)歷。學歷，是重要的。學歷誠然也是一種經(jīng)歷。不過，學歷是在學校里取得的，有其局限性，它基本上是一種從書本到書本的經(jīng)歷。學歷雖高，不能替代做事的經(jīng)歷。高學歷，往往有三“低”的不足，即：動手能力低、“抗震”能力低、解決實際問題能力低。這是從家門到校門、又從校門到機關門的經(jīng)歷所致，怪不得他們。“三門干部”的三“低”，特別對年輕的高學歷的干部，尤為突出?！叭T干部”因為未經(jīng)過實際工作的鍛煉，長期浮在上面，又容易沾染“口氣比力氣大”的官場惡習。
“三門干部”所獲得的知識，大部分是從課堂里、書本上得到的。但是，最好的老師是生活，最好的課堂是實踐。經(jīng)驗是真知和灼見之母。經(jīng)歷豐富的人，具有獨特的視野和觀念。陸游在《冬夜讀書示子聿》詩中寫道：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！边@兩句詩的意思是說，從書本上學到的東西總感覺淺近，要想真正弄懂，還要靠自己親身實踐。陸游這首詩，還有前兩句，人們往往不大注意：“古人學問無遺力，少壯工夫老始成?！薄吧賶压し颉保傅氖亲x書的功夫，但從紙上得來的“功夫”，終究不能替代做事的經(jīng)驗，只有在“躬行”上多下功夫，才能實現(xiàn)“老始成”。陸游的這條教子經(jīng)驗，值得今人吸取。
“三低”不要緊，彌補有辦法。辦法之一是沉到基層去“補課”。上海市長韓正近日提倡有學歷的機關干部要到基層“補經(jīng)歷”。上海將陸續(xù)選派市級機關干部到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道任職。首批選調(diào)干部在市政府機關８個綜合管理部門產(chǎn)生，包括辦公廳、研究室、法制辦、發(fā)展改革委、經(jīng)濟和信息化委、商委、建設交通委和農(nóng)委。選調(diào)對象是綜合素質(zhì)好、年紀比較輕，但是經(jīng)歷相對單一的處級干部，約２０人。
這是培養(yǎng)干部的一個很好辦法，也是造就大批人才的有力措施。機關干部下基層將大大提升干部個人素質(zhì)和公務員隊伍的整體能力。干部的能力需要知識、經(jīng)歷兩個方面支撐，能力是考試考不出的，只有在基層單位里，面對百姓的困苦，幫助他們排憂解難的過程中，工作能力才能逐漸提高。比如當前解決經(jīng)適房的申購審核工作，是一項很復雜的工作。既要滿腔熱情關懷弱勢群體的困難，又需要了解各項相關的政策，分析許多不同申請者的實際情況，給以切實的指導，同時要嚴格把關，按政策辦事，不給弄虛作假者有空子可鉆。這種能力，坐在大機關里往往是難以獲得的。
在人生旅途上，橫的豎的都是路，苦的笑的都是歌。既有碩士博士的學歷，又有基層工作的經(jīng)歷，大批有用的人才方能逐漸造就！
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