一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強基礎(chǔ)保障

    遠(yuǎn)教工作是一項服務(wù)性工作，除需要資金投入、人才資源支撐外，更重要的是需要強有力的組織保障。部務(wù)會對這項工作非常重視，從人力、物力、財力等各方面盡可能地創(chuàng)造良好條件，夯實工作基礎(chǔ)。一是注重為遠(yuǎn)教選拔優(yōu)秀人才。近年來，縣委組織部采取多種途徑，從廣電、文化、電信等部門抽調(diào)了6名政治素質(zhì)好、協(xié)調(diào)能力強、有一定專長的年輕干部到遠(yuǎn)教辦工作，并有計劃、有步驟地對他們進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)。二是加大遠(yuǎn)教投入，提升硬件水平。部務(wù)會高度重視，在經(jīng)費非常緊張的情況，仍然立足高起點，把硬件投入和配套建設(shè)作為推進(jìn)遠(yuǎn)教工作的一項首要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作來抓。2003年以來，投入50多萬元，對原有非線編輯系統(tǒng)、攝像機(jī)、錄像機(jī)等采編設(shè)備進(jìn)行了更新?lián)Q代，添置了數(shù)字專題攝像機(jī)、DVD、VCD刻錄機(jī)、拷貝機(jī)、筆記本電腦，配置了音頻工作站、數(shù)碼相機(jī)，添置了彩噴、投影儀、新聞燈光、三角架等硬件設(shè)備。目前，遠(yuǎn)教中心的采、編、播設(shè)備實現(xiàn)了全數(shù)字化，同時也具備了課件制作、廣告設(shè)計、網(wǎng)站設(shè)計等各種功能。

    二、多種途徑培養(yǎng)，提高隊伍素質(zhì)

    遠(yuǎn)教干部除具備組工干部應(yīng)具備的素質(zhì)外，更重要的是還要具備遠(yuǎn)教專業(yè)技能。近幾年來，本縣多渠道、多途徑、多形式抓遠(yuǎn)教干部綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使遠(yuǎn)教干部“一專多能”。一是送出去學(xué)。為提高遠(yuǎn)教干部的專業(yè)水平，近兩年來，我們先后選派了3名參加省里、市里組織的各種遠(yuǎn)教業(yè)務(wù)培訓(xùn)；選派了1名同志到市委遠(yuǎn)教辦跟班學(xué)習(xí)電視節(jié)目的采、編；選派了1名同志到長沙“神舟數(shù)碼公司”學(xué)習(xí)網(wǎng)站的設(shè)計、網(wǎng)頁的制作；二是請進(jìn)來學(xué)。先后聘請市、縣電視臺著名的播音員、記者、編輯到遠(yuǎn)教中心現(xiàn)場傳授電視節(jié)目的采、編、播；聘請公司的專家傳授計算機(jī)等編輯設(shè)備的維護(hù)技能。特別是今年下半年在進(jìn)行參評節(jié)目的攝制時，我們請縣電視臺多年來從事過電視節(jié)目編導(dǎo)、攝制工作的專業(yè)人士為我們審片，指導(dǎo)我們修改和完善。三是互幫互學(xué)。部里每周組織學(xué)習(xí)，除學(xué)政策理論、市場經(jīng)濟(jì)知識外，把重點放在學(xué)組工業(yè)務(wù)上，學(xué)業(yè)務(wù)時，也給遠(yuǎn)教干部提供一個平臺，今年以來，遠(yuǎn)教中心為全部干部講計算機(jī)基礎(chǔ)知識與操作技能、講電子幻燈的制作、講網(wǎng)站的設(shè)計和網(wǎng)頁制作、講照相機(jī)、攝像機(jī)的操作要領(lǐng)等技術(shù)輔導(dǎo)課4堂，不僅增進(jìn)了其他組室對遠(yuǎn)教工作的了解，而且還提高了遠(yuǎn)教干部的表達(dá)能力;遠(yuǎn)教中心每月組織一次戶外采風(fēng)活動，共同學(xué)習(xí)攝影、攝像等專業(yè)知識；在專題片拍攝中，人人都當(dāng)編導(dǎo)、當(dāng)策劃、當(dāng)記者，學(xué)場景、采訪的設(shè)計；在制作節(jié)目時，人人都輪流當(dāng)編輯，學(xué)畫面的組接、特技的應(yīng)用、聲效的處理；到遠(yuǎn)教站點督導(dǎo)時，人人都當(dāng)輔導(dǎo)老師、當(dāng)計算機(jī)維修員。四是鼓勵自學(xué)成才。目前，在遠(yuǎn)教中心工作的5名同志，有3名是本科計算機(jī)專業(yè)，1名是本科中文專業(yè)，為提高他們的綜合實踐能力，部里出臺了一些扶持政策，鼓勵他們利用業(yè)余時間自學(xué)成才，要做到個個擅寫、會編、能播，同時也要具備能歌善舞和參加其他公益活動的各種專長。

    三、加強隊伍管理，打造精品力作

    遠(yuǎn)教工作頭緒多、任務(wù)重、要求高，既要負(fù)責(zé)站點的日常管理，負(fù)責(zé)教學(xué)資源的開發(fā)和外宣，還要服務(wù)中心工作、組織工作，工作強度大。特別是教學(xué)資源開發(fā)工作，除了保證一定財力、物力，在節(jié)目選題、策劃、撰稿、拍攝、制作、配音、修改、送審等環(huán)節(jié)，都需要遠(yuǎn)教干部認(rèn)真對待，一絲不茍，確保開發(fā)質(zhì)量。因此，我們一直都注重對遠(yuǎn)教干部隊伍的管理和培養(yǎng)。一是培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神。對于組織部門而言，遠(yuǎn)教中心是很辛苦的工作崗位。每選調(diào)一名干部，我們都需要經(jīng)過反復(fù)考察并試用一段時間，把是否熱愛遠(yuǎn)教事業(yè)作為選調(diào)的最重要的條件。針對遠(yuǎn)教中心干部任務(wù)重、壓力大的特點，部務(wù)會一班人非常關(guān)心，除盡力營造好的工作基礎(chǔ)和環(huán)境之外，對優(yōu)秀干部優(yōu)先提拔重用，讓遠(yuǎn)教中心干部能安心本職工作，形成愛崗敬業(yè)的精神。二是強化嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。在教學(xué)資源開發(fā)環(huán)節(jié)的具體要求上，我們要求遠(yuǎn)教干部做到“高、嚴(yán)、準(zhǔn)、新、美”五個字的標(biāo)準(zhǔn)，“高”是起點要高，要嚴(yán)格遵循教學(xué)資源規(guī)范，不降低標(biāo)準(zhǔn)；“嚴(yán)”是把關(guān)要嚴(yán)，要講究質(zhì)量，精雕細(xì)琢，不敷衍了事；“準(zhǔn)”是內(nèi)容要準(zhǔn)，要征求專家、黨員、群眾等方方面面的意見，斟字酌句，反復(fù)修改，確保內(nèi)容不出差錯；“新”是手法要新，在拍攝、編輯、特技等手法上要有新亮點，每個節(jié)目在整體風(fēng)格上要有不同的特點；“美”是畫面和聲音要美，要按照美學(xué)要求，在畫面的穩(wěn)定性、色彩、用光、聲效、特技的處理等方面要講究藝術(shù)性，給人以賞心悅目之感。通過這些要求，強化了我們遠(yuǎn)教干部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。近三年來，先后制作了20多部不同類型、水準(zhǔn)較高的教學(xué)節(jié)目，受到上級的充分肯定和基層的普遍歡迎。三是練就吃苦耐勞的品質(zhì)。為了制作優(yōu)秀課件，我們要求遠(yuǎn)教中心的干部經(jīng)常深入基層，獲取一線的優(yōu)秀素材。拍攝《三十七載道班情》這部片子時，我們攝制組先后11次進(jìn)出隔縣城180多公里的偏遠(yuǎn)山區(qū)鐘家鋪鄉(xiāng)杜坪村，與道班工人同吃同住了兩個多月時間，時間跨度2年多，帶子用了十幾盒，下雨、下雪、烈日當(dāng)頭等各種鏡頭都拍到了。后期制作時，又一個一個鏡頭反復(fù)比較；一次又一次反復(fù)修改，直到滿意為止。在拍《桃源石雕》時，他們扛著機(jī)子跑了三個縣。正因為有了這樣一支能吃苦、能戰(zhàn)斗的干部隊伍，這幾年來本縣教學(xué)資源開發(fā)水平得到穩(wěn)步提高，制作的《布朗李栽培技術(shù)》、《三十七載道班情》等一批優(yōu)秀作品，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。