創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)工作
發(fā)布時(shí)間：2008-08-14 08:39:00 訪問次數(shù): 林愈錕 信息來(lái)源：《廣西日?qǐng)?bào)》
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加快發(fā)展要有高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，這就對(duì)新時(shí)期干部教育培訓(xùn)工作提出新的更高要求。如何使這一工作不斷適應(yīng)新形勢(shì)，是各級(jí)黨委要下力氣解決好的一個(gè)重要課題。要以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍和復(fù)合型人才為目標(biāo)，用創(chuàng)新的精神，多層次、多渠道、全方位開展干部教育培訓(xùn)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)思路
按照“崗位必備、科學(xué)分類”的原則，突出干部教育培訓(xùn)的個(gè)性化、特色化和專業(yè)化，用現(xiàn)代的教育理念、科學(xué)的培訓(xùn)思路來(lái)推動(dòng)干部教育培訓(xùn)工作。一是牢固樹立人才是第一資源的觀念，切實(shí)把人才培訓(xùn)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作抓緊、抓實(shí)、抓好，不斷用新理論、新知識(shí)、新技能武裝干部頭腦；二是用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作，以科學(xué)的精神和求實(shí)的態(tài)度，深入研究干部教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，用創(chuàng)新精神做好干部教育培訓(xùn)工作；三是把抓干部教育培訓(xùn)與實(shí)施《廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》相結(jié)合，通過干部教育培訓(xùn)來(lái)提高領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部服務(wù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的能力，把干部教育培訓(xùn)的成效體現(xiàn)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)區(qū)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展上；四是增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性，真正做到有的放矢，滿足需要。
創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)內(nèi)容
要堅(jiān)持做到把握時(shí)代脈搏，不斷創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。一是突出理論武裝，提高干部的思想政治水平；二是加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀；三是突出經(jīng)濟(jì)、科技、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，著力提高干部解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展過程中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力；四是堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政教育，以廉潔高效的政治環(huán)境為建設(shè)富裕文明和諧新廣西提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式
干部教育培訓(xùn)方式，直接關(guān)系培訓(xùn)目的能否達(dá)到、效果是否良好。一要實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)方法多樣化。通過采取靈活多樣的培訓(xùn)方法，增強(qiáng)教與學(xué)的互動(dòng)，著力提高學(xué)員思想認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。二要實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段多樣化。充分運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，使教學(xué)更具新穎性、直觀性，進(jìn)一步增強(qiáng)教學(xué)靈活性。三要實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)渠道的多樣化。在充分發(fā)揮黨校主陣地作用的同時(shí)，加大“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”教育培訓(xùn)工作的力度，全方位拓寬干部培訓(xùn)渠道。四要推動(dòng)教育實(shí)踐形式多樣化。通過開展實(shí)踐活動(dòng)，使參訓(xùn)干部提高解決實(shí)際問題的工作能力，進(jìn)一步增強(qiáng)干部培訓(xùn)工作的實(shí)效性。五要增強(qiáng)教育開放性。擴(kuò)大開放需要開放型的人才，這要求我們的干部培訓(xùn)方式更具開放性。通過選派干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)或掛職，開闊視野、拓展思維、提高素質(zhì)。
創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)機(jī)制
要使干部培訓(xùn)工作取得實(shí)質(zhì)性突破，機(jī)制是關(guān)鍵。一是完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、課程安排、培訓(xùn)管理；二是建立辦班報(bào)批制度，解決當(dāng)前干部培訓(xùn)工作中多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)現(xiàn)象；三是建立完善教育培訓(xùn)認(rèn)證制度，制定科學(xué)、規(guī)范的培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)督辦法，提高培訓(xùn)水平；四是建立嚴(yán)格的質(zhì)量考評(píng)制度，嚴(yán)格對(duì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。此外，實(shí)行量化目標(biāo)管理，建立培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制。
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