長沙市委人才工作領(lǐng)導小組會議提出，今年將選派100名左右優(yōu)秀年輕干部進行雙向掛職鍛煉。

　　據(jù)了解，“十一五”期間，長沙人才總量由2004年底的48．5萬人增長到61．9萬余人。2008年長沙將推進人才強市戰(zhàn)略，以加強高層次創(chuàng)新人才和高技能人才隊伍建設(shè)為重點，突出社會主義新農(nóng)村人才建設(shè)和社會工作人才隊伍建設(shè)：除繼續(xù)向長沙、望城、瀏陽和寧鄉(xiāng)四縣（市）派遣第二批60名科技特派員（農(nóng)業(yè)類特派員40名，醫(yī)衛(wèi)類特派員20名）外，還從區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選調(diào)優(yōu)秀干部到省直、市直機關(guān)掛職學習，從市直機關(guān)選調(diào)優(yōu)秀干部到縣鄉(xiāng)基層掛職鍛煉，選調(diào)一批優(yōu)秀干部到企業(yè)掛職鍛煉。全年雙向掛職培訓干部100名左右。

　　市委常委、組織部長范小新指出，今年的人才工作要切實加強高層次創(chuàng)新型人才的引進和培養(yǎng)；要加強高技能人才培養(yǎng)；要抓好科技特派員工作，加大對新農(nóng)村建設(shè)的人才智力支撐力度；要探索社會工作人才隊伍建設(shè)的新途徑新辦法，為建設(shè)新長沙提供更加堅強有力的人才支撐。

　　副市長何寄華主持會議。

　　又訊　長沙即將出臺《關(guān)于大力推進農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的實施意見》?！兑庖姟分赋?，到2015年，全市農(nóng)村實用人才總量將達到10萬名左右。

　　目前，長沙急需農(nóng)村經(jīng)營（營銷）管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、種養(yǎng)能手、能工巧匠等四支實用人才隊伍?！兑庖姟芬?，到2015年，通過培訓，使農(nóng)村經(jīng)營（營銷）管理人才總量達到1萬名左右；基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣型人才總量達到3萬名左右；圍繞長沙優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，特別是百里優(yōu)質(zhì)稻走廊、百里水產(chǎn)走廊、百里花卉走廊和百里茶葉走廊，加強對各類種養(yǎng)能手的技術(shù)培訓，使新一代種養(yǎng)能手總量達到3萬名左右；通過建立職業(yè)技能培訓體系，提高技能素質(zhì)，使能工巧匠型人才總量達到3萬名左右。同時，全市將培訓農(nóng)民50萬人。為此，長沙將重點抓好“125培訓計劃”，即每年培訓服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟的經(jīng)營管理人才100名，農(nóng)村經(jīng)紀人和營銷大戶主200名，種養(yǎng)致富帶頭人500名。