2009年，全縣組織工作在縣委的領導和市委組織部的指導下，緊緊圍繞科學發(fā)展選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，較好地完成了各項任務。主要體現(xiàn)在“五新”：以學習實踐活動為主線，推動科學發(fā)展有新成效；以提高執(zhí)政能力的核心，領導班子和干部隊伍建設有新加強；以強基層打基礎為重點，基層組織建設有新突破；以人才強縣戰(zhàn)略為支撐，人才隊伍建設有新進展；以加強自身建設為抓手，組織部門和組工干部形象有新提升。

      2010年，全縣組織工作重點是抓好六個方面的工作：一、加強干部思想作風建設，扎實推進學習實踐科學發(fā)展觀活動向廣度和深度拓展。二、樹立正確的用人導向，著力加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設。三、提高選人用人公信度，有序推行干部人事制度改革。四、加強基層、夯實基礎，大力推進基層黨組織建設。五、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，全面加強組織部門和組工干部隊伍自身建設。六、全力做好人事、編制和老干部工作。

      會上，縣委組織部副部長王加慶宣讀了表彰通報，對全縣組織工作、遠教工作、老干部工作目標管理先進單位和先進個人予以表彰。

      市委副廳級干部、縣委書記鄭弟祥做重要講話，他指出：組織工作和組織人事干部要圍繞促進科學發(fā)展，充分履行組織人事工作職能，做好服務人、教育人、管理人的工作；要圍繞樹立正確導向，嚴格堅持組織人事工作原則，嚴格用人標準，高度重視基層，防止不正之風；要圍繞提高工作水平，不斷創(chuàng)新組織人事工作局面，強化組織領導，突出工作重點，加強自身建設。最后，他要求和希望全縣組織人事干部一定要開拓進取、扎實工作，努力把今年的組織人事工作抓出經(jīng)驗、抓出影響、抓出成效，為加快桃源經(jīng)濟發(fā)展提供更加堅強的組織保證。

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、老干工作專干，縣直副科級以上單位黨組織負責人、政工人事股長、老干工作專干等近500人參加了會議。

會議現(xiàn)場

市委副廳級干部、縣委書記鄭弟祥作重要講話

縣委副書記唐匯誥主持會議

縣委常委、組織部長辛春生作主體報告

縣委組織部副部長王加慶宣讀表彰通報