財政局著力培育財政干部五大作風
發(fā)布時間：2011-08-15 00:00:00 訪問次數(shù): 鄒成奇 信息來源：桃源政府網(wǎng)
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今年以來，縣財政局按照縣委、縣政府關(guān)于作風建設(shè)的有關(guān)精神，認真動員部署，立足自身實踐，創(chuàng)造性地開展干部作風建設(shè)，牢固樹立“為民、務(wù)實、清廉、高效”的財政機關(guān)良好形象。
一、牢固樹立和大力弘揚心系群眾、服從服務(wù)的作風，切實解決宗旨意識和服務(wù)意識淡薄的問題。為促進機關(guān)作風良性發(fā)展，以服務(wù)群眾為宗旨、大興親民愛民之風，該局把以民為本、為民服務(wù)作為理財行政的根本取向。今年三月份制定了“深入基層解難題、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展”的活動，要求每一個干部職工都制定了下基層計劃，并把下基層解難題工作納入了班子和干部的考核內(nèi)容，對照責任制進行年終專項考核。通過深入基層，每一個干部都要與農(nóng)民和生產(chǎn)一線的群眾交朋友，從群眾盼望的事情做起，從群眾不滿意的地方改起，切實幫助他們解決發(fā)展的難題，把對上級負責和對群眾負責統(tǒng)一起來，以親民、愛民、為民的實際行動贏得了民心。同時，該局按照國家公務(wù)員行為規(guī)范和財政干部職業(yè)道德要求，在“四要、四不、四提倡”上搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，即要熱情接待，不盛氣凌人，提倡微笑服務(wù)；要文雅端莊，不衣冠不整，言語粗俗，提倡文明禮貌；要堅守崗位，不擅離職守，提倡精心服務(wù)；要整潔衛(wèi)生，不雜亂無章，提倡規(guī)范化管理。通過文明辦公，讓來局辦事的同志有一種熱情周到、管理嚴謹、規(guī)范有序的良好感受。
二、牢固樹立和大力弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的作風，切實解決責任心不強、工作標準不高的問題。工作中如果沒有爭先勁頭，干部很容易產(chǎn)生“不求有功、但求無過”的思想，滋生不良工作作風。為此，該局大力倡導(dǎo)“無功即是過”的觀念，將“省內(nèi)爭先進、市內(nèi)創(chuàng)一流”作為工作目標，為激勵干部崇尚先進、追求先進，爭做崗位的能手和行業(yè)的專家，該局在全體干部中開展“創(chuàng)三崗、評五星”的活動。即在全體財政干部中評選愛崗敬業(yè)星、勤奮好學星、精細理財星、優(yōu)質(zhì)服務(wù)星、廉潔自律星。創(chuàng)“三崗”，即在評“五星”的基礎(chǔ)上創(chuàng)建黨員示范崗、業(yè)務(wù)標兵崗、模范股長崗。生動的評創(chuàng)活動使財政干部的愛崗意識、責任意識和學習意識不斷增強，團結(jié)、進取、和諧、清廉的財政形象得到社會一致認可，在全縣優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境和行政效能測評中，該局一直居縣直單位前茅。為此，該局還特別加強了“學習型”機關(guān)的創(chuàng)建活動，加強信息調(diào)研和財政經(jīng)驗推介，鼓勵干部從實踐中不斷學習，撰寫調(diào)研文章，據(jù)悉，包括謝局長撰寫的《信息化條件下的財政控制》、局機關(guān)干部多人撰寫的《土地出讓金監(jiān)管調(diào)研》、《精心繪制金財藍圖、科學打造高效財政》、《“星”光耀財苑》等調(diào)研文章均被市級以上刊物刊載，更為可喜的是，該局辦公室主任張惠中撰寫的《車廂春意》、人事股孫澤撰寫的《山路彎彎》作品分別獲得全國財政系統(tǒng)紀念建黨90周年征文一等獎和三等獎，均獲財政部表彰。該局上下形成一股推陳出新，拼搏爭先的良好勢頭。
三是牢固樹立和大力弘揚顧全大局、令行禁止的作風，切實解決自由散漫、我行我素的問題。顧全大局、令行禁止是財政干部起碼的工作作風和政治覺悟，該局牢牢把握只要是縣委、縣政府和局黨組集體決定的事情，就堅決不折不扣地貫徹執(zhí)行，不允許搞“上有政策、下有對策”，對頂著不干、抗著不辦的予以嚴肅處理，年終責任制考核按照不及格打分。為保持政令暢通，該局規(guī)定，凡對上級決策部署和領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦事項敷衍塞責、變相抵制的，尤其是對綜治維穩(wěn)和惠農(nóng)補貼等政策落實不力的，一律給予當事干部紀律處分和責任追究。該局還按照作風建設(shè)的總體要求，結(jié)合本身實際對全局干部頒布了“五條禁令”，即工作日內(nèi)午間或值班期間嚴禁飲酒，嚴禁打牌賭博和參與地下“六合彩”活動，公務(wù)活動中嚴禁用公款相互吃請或接受當事人宴請、工作時間禁止利用互聯(lián)網(wǎng)娛樂炒股或逛休閑娛樂場所、嚴禁工作人員參與任何形式的“黃、賭、毒”活動等社會不良交往。為確保“五禁”執(zhí)行到位，局機關(guān)明確了行風政風巡視員，不定時地到縣內(nèi)各個場所進行明查暗訪，對違反規(guī)定的，輕則警告處分，重則免職查處，情節(jié)嚴重的還將移送司法機關(guān)處理。局務(wù)會上，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀檢的領(lǐng)導(dǎo)對干部勤政廉潔、務(wù)實辦事的情況進行通報表揚，對不足的提出了整改，確保了機關(guān)運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)有序、政令暢通。
四是牢固樹立和大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，切實解決以權(quán)謀私、鋪張浪費的問題。為加強權(quán)力約束，規(guī)范財政干部的辦事行為，該局推行財政預(yù)算精細化管理，完善內(nèi)部審計制度，自覺接受人大、政協(xié)和社會公眾對財政工作的監(jiān)督，為杜絕以權(quán)謀私行為，該局規(guī)定，財政干部不得利用職權(quán)參與經(jīng)商辦企業(yè)，不得插手干擾招投標、經(jīng)營性國有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、國有資產(chǎn)處置、政府采購等市場經(jīng)濟活動，對執(zhí)行公務(wù)過程中索拿卡要、收受紅包禮金或有價證券的，依法給予黨紀和政紀處分。該局推行同城不宴請的制度，嚴禁超標準、超范圍接待和無審批接待。對于來客來訪，凡假借各種名目用公款請吃請喝、請釣請玩的，凡假借各種名目用公款組織干部職工、家屬外出旅游的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先停職停崗，再按照相關(guān)規(guī)定給予直接責任人和參與者黨紀政紀處分，并同時給予經(jīng)濟處罰。該局十分重視節(jié)約之風，局長更是躬親示范，電腦的配置跟不上，他不追求華美只要滿足辦公需求就行，從換下來的電腦組裝一下繼續(xù)使用，在縣財力保障水平逐步得到提高的今天，該局不忘艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，提倡“打印材料要做到雙面打印”等做法，從身邊的小事情做起，崇尚勤儉節(jié)約的好風尚。
五、牢固樹立和大力弘揚真抓實干、務(wù)實高效的作風、切實解決得過且過、敷衍塞責的問題。行政效能是體現(xiàn)一個單位形象的重要風向標，也是人民滿意單位的集中體現(xiàn)，為促進機關(guān)效能建設(shè)，縣財政局采取了一系列工作措施，全面推行聯(lián)合審批、限時辦結(jié)等制度，深化行政審批制度改革，為促進審批提速、完善網(wǎng)上辦公平臺，實現(xiàn)網(wǎng)上審批項目在線辦理率達60%以上、該局依托電子政務(wù)平臺，實現(xiàn)了機關(guān)無紙化辦公，局內(nèi)文件審簽和傳閱，推行8小時閱處制，加快文件在途周轉(zhuǎn)速度，極大地提高了辦公效率。對轉(zhuǎn)該局會簽的文件，推行限時辦，內(nèi)容單一的一個工作日完成，內(nèi)容復(fù)雜的在規(guī)定時間內(nèi)完成，涉及多個股室（單位）的由辦公室跟蹤督辦，防止文件延壓。該局圍繞機關(guān)效能建設(shè)，全面提高財政辦事效率，牢固樹立服務(wù)型時效觀念，對于發(fā)現(xiàn)辦事拖沓、沒有落實限時辦結(jié)制度的，由局黨組給予警告處分，同時，局帶班領(lǐng)導(dǎo)對全局干部掛牌上崗，股長值班等情況進行督查，對發(fā)現(xiàn)3次以上沒有佩戴工作牌、值班人員2次未到崗的給予紀律處分。同時，圍繞縣委、縣政府的部署，該局開展了重要崗位效能監(jiān)察工作，把行政效能監(jiān)察作為規(guī)范權(quán)力、提高效能、改進政風、優(yōu)化環(huán)境的重要抓手，強化工作落實，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境。通過效能建設(shè)，該局努力做到上級滿意，縣委、縣政府滿意，干部群眾滿意“三個滿意”，力創(chuàng)人民滿意財政機關(guān)。
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