12月27日，桃源縣委組織部在全縣范圍內(nèi)開展了2011年組織工作述職測評。

述職測評會現(xiàn)場

        此次述職測評時間為兩天，采取由部務(wù)會成員帶隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位分片，測評對象人員集中的模式。整個述職測評分為二個過程：一是述職。聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、縣直單位政工人事股長對2011年組織工作開展情況的述職，并就2012年組織工作計劃提出具體的目標和工作措施。二是測評。測評包括兩個環(huán)節(jié)：業(yè)務(wù)能力測試和工作述職測評，其中業(yè)務(wù)能力測評采取閉卷考試的方面，對組織工作基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)知識和日常工作進行測試，重點考核組工干部業(yè)務(wù)能力水平；工作述職測評由述職測評考核小組對工作述職情況，按 “好、較好、一般、較差”四個層次進行評價，重點考核組工干部工作開展情況。

現(xiàn)場述職