發(fā)布時間:2012-10-29 00:00:00 訪問次數(shù): 佚名 信息來源:縣衛(wèi)生局
為推動全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,桃源縣衛(wèi)生局強力推進整頓、規(guī)范藥品、醫(yī)療器械市場流通秩序?qū)m椫卫砑罢吾t(yī)藥購銷不正之風工作,積極倡導(dǎo)“廉潔文化進醫(yī)院”活動,在衛(wèi)生系統(tǒng)營造“尊廉崇廉、廉潔從醫(yī)”的良好氛圍??h衛(wèi)生局建立和逐步完善了廉政建設(shè)責任考核機制,制訂了《桃源縣衛(wèi)生局系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和糾風工作實施方案》,明確了各級醫(yī)療衛(wèi)生單位黨風廉政建設(shè)和糾風工作責任內(nèi)容、責任考核辦法和責任追究規(guī)定。該局將財務(wù)審計作為加強干部監(jiān)管、促進干部廉潔勤政的一項重要措施來抓,及時搞好院長的離任審計。縣衛(wèi)生局局長商均經(jīng)常為干部講廉政黨課,不斷增強黨員干部廉潔從政和加強黨性修養(yǎng)的自覺性和責任感。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大力開展醫(yī)德醫(yī)風教育,聘請了醫(yī)德醫(yī)風社會監(jiān)督員,設(shè)立醫(yī)德醫(yī)風舉報箱。同時,還健全了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度,醫(yī)德考評與醫(yī)師定期考核相結(jié)合,考評結(jié)果與年度目標考核、評先評優(yōu)、晉級晉升直接掛鉤。去年,在醫(yī)師定期考核中,縣人民醫(yī)院2名臨床醫(yī)師由于不遵守操作規(guī)范,造成醫(yī)療事故,年終考核定為不合格,除了給予經(jīng)濟處罰,還停止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動半年。今年3月,某中心衛(wèi)生院職工舉報,反映該單位院長及一名骨干收受藥品供應(yīng)商回扣,經(jīng)初步調(diào)查情況屬實,收受回扣數(shù)額較大,司法機關(guān)隨即介入,兩人立即被停職接受調(diào)查,后兩人均被刑拘,目前已取保候?qū)?。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)以此為戒,認真開展自查自糾,醫(yī)務(wù)人員主動上交違規(guī)所得37萬多元,全部打入常德市和桃源縣整治醫(yī)藥購銷不正之風協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開設(shè)的廉政賬號。
述職述廉大會上,各述職人圍繞改革、穩(wěn)定、發(fā)展如何履職、圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準責及黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”要求進行述職述廉。會議還邀請了縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。