桃源縣委組織部針對當前農村大量優(yōu)秀人才外流，村干部隊伍后繼乏人的情況，全面開展外出流動黨員掛職村黨支部委員工作，并以此強化流動黨員教育管理，進一步深化基層組織建設年活動。

掛職工作按照組織考察、征求意見、黨委研究、談話公示四個程序，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負責，在全縣各村明確一名掛職對象，掛職時間一般為三年。是外出流動黨員的，實行直接掛職，任村黨支部委員；外出流動黨員中沒有合適對象的，在外出務工經商人員中確定掛職對象，先掛職村主任助理，培養(yǎng)發(fā)展為正式黨員后，再掛職村黨支部委員；外出流動黨員或外出經商人員中沒有合適對象，在返鄉(xiāng)的黨員和務工經商人員中選拔掛職對象。

掛職支委主要擔負服務外流人員、當好橋梁紐帶、協(xié)助農村黨建、助力村級發(fā)展四個基本職責，每年至少參加兩次以上支部委員會或支部黨員大會（是非黨員的列席會議），及時與村黨支部保持聯(lián)系，積極開展掛職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對每名掛職對象明確一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員聯(lián)系培養(yǎng)，定期交心談心，對德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的掛職對象適時使用，其中對各方面都比較成熟的掛職對象，及時提拔為村黨支部書記。