本部：建立高學(xué)歷人才信息庫(kù)
發(fā)布時(shí)間：2013-07-25 00:00:00 訪問(wèn)次數(shù): 黎玢伶丁進(jìn) 信息來(lái)源：干部二室
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為進(jìn)一步了解全縣高學(xué)歷人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，為宏觀管理高層次人才提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，7月19日-24日，桃源縣對(duì)縣內(nèi)行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、“兩新”組織等單位的高學(xué)歷人才情況進(jìn)行了全面摸底，收集了研究生及以上學(xué)歷人員的工作單位、職務(wù)、年齡、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、職稱、榮譽(yù)和業(yè)績(jī)等18項(xiàng)基本情況，建立了詳細(xì)的高學(xué)歷人才信息庫(kù)。
此次，高學(xué)歷人才信息庫(kù)共收集了108位高學(xué)歷人才，其中，博士研究生1人，碩士研究生107人；按年齡層次分，35歲及以下的56人，36-50歲的41人，51歲及以上的11人；按單位性質(zhì)分，教育衛(wèi)生系統(tǒng)共有25名，企業(yè)中有24名，其他單位和行業(yè)有59名高學(xué)歷人才。
信息庫(kù)詳盡地體現(xiàn)了該縣當(dāng)前高學(xué)歷人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀、結(jié)構(gòu)及特點(diǎn)，對(duì)該縣準(zhǔn)確把握高學(xué)歷人才隊(duì)伍發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì)，科學(xué)制定戰(zhàn)略規(guī)劃和政策提供數(shù)據(jù)服務(wù)和決策支持。下一步，該縣將依靠信息庫(kù)，結(jié)合隊(duì)伍現(xiàn)狀，建立高學(xué)歷人才評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、選拔、激勵(lì)機(jī)制，形成層次合理，結(jié)構(gòu)更優(yōu)的分布格局，把人才工作引向更加科學(xué)、規(guī)范、合理的軌道。
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