為全面掌握外協(xié)干部的工作情況，深入了解企業(yè)對開展外協(xié)工作的意見和建議， 8月20日至21日，桃源縣委組織部與縣工信局一道，深入到2012年度派駐外協(xié)干部的各企業(yè)，考察了解外協(xié)工作開展情況。

    在考察過程中，各派駐企業(yè)負責(zé)人普遍反映：縣委、縣政府選派外協(xié)干部進駐企業(yè)的舉措十分必要，外協(xié)干部進企業(yè)，為企業(yè)協(xié)調(diào)各方關(guān)系、完善內(nèi)部管理和改進生產(chǎn)經(jīng)營作了大量工作和積極貢獻，這項工作應(yīng)當(dāng)長期堅持下去。同時，企業(yè)負責(zé)人對選派外協(xié)干部也提出了很好的意見和建議，希望各級組織能一如既往地對企業(yè)給予關(guān)心和照顧。

    據(jù)了解，該縣自2009年全面開展企業(yè)外協(xié)工作以來，先后選派了4批74人次到企業(yè)擔(dān)任外協(xié)副廠長（副經(jīng)理）。通過選派干部到企業(yè)協(xié)助開展工作，充分發(fā)揮了選派干部積極性和活力，廣大外協(xié)干部將自己與企業(yè)融為一體，想企業(yè)之所想，為企業(yè)出謀劃策、保駕護航、排憂解難，使企業(yè)真正受益；同時，在為企業(yè)服務(wù)的過程中，外協(xié)干部也歷練了自己，體會到了企業(yè)主干事創(chuàng)業(yè)的艱辛，從中學(xué)到了許多寶貴經(jīng)驗和知識，做到了與企業(yè)共同成長、共同進步，真正實現(xiàn)了“企業(yè)增效益、干部長才干”的雙贏。

   （供稿：中共桃源縣委組織部 彭駿）