2月3日上午，春節(jié)長假后的第一個(gè)工作日，桃源縣委組織部召開全體機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議。會(huì)上，組織部常務(wù)副部長翦影總結(jié)回顧了2016年度工作情況，并對(duì)2017年的工作進(jìn)行了安排部署。要
近日，桃源縣委組織部召開集體談心談話會(huì)。會(huì)議由部機(jī)關(guān)紀(jì)檢員郭紅斌主持，全體部機(jī)關(guān)干部參加此次會(huì)議。劉德平強(qiáng)調(diào)，組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部要做黨風(fēng)
11月30 日，桃源縣召開2016年度黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作培訓(xùn)會(huì)議，就2016年度全縣黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作及基層黨建當(dāng)前重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了部署安排。會(huì)議由縣委組織部部務(wù)會(huì)成員、紀(jì)檢員郭紅斌
在今年的組織部長會(huì)議上，著重要求將從嚴(yán)、改革、務(wù)實(shí)三方面貫穿于組織工作的全過程、各方面。 成就改革大業(yè)，完成改革長跑，必須有堅(jiān)忍不拔的意志和決心，必須有久久為功的斗志
超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待是個(gè)老問題，一直在管，卻一直沒管住。長期以來這股“風(fēng)”剎不住，關(guān)鍵的問題還是“上行下效”的官場風(fēng)氣太嚴(yán)重。有句古話講得好：“上有
湖北省云夢(mèng)縣有這樣一名干部，他扎根基層14年，他掌管人事調(diào)動(dòng)，卻不曾謀求更高職務(wù)，他長期患病，卻不曾告訴家人和同事，仍然堅(jiān)持高強(qiáng)度的工作，他沒有過多言語，獨(dú)以無聲的言語有力詮釋著
時(shí)下，在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，各地正廣泛開展征求意見活動(dòng)。一些單位為了征求到“干貨”意見，使勁了渾身解數(shù)，使用了各種招數(shù)，又是開座談會(huì)、又是發(fā)調(diào)查問卷、又是下
組工干部是組織用人的耳朵和眼睛，一旦組工干部不健康，那么帶病提拔就會(huì)司空見慣，真正干實(shí)事、德行好的干部就會(huì)因有病土壤而腐化變質(zhì)。若組工干部是病樹，十年樹木的艱辛?xí)呵也徽f
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